abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Handwerks- bzw. Industriemeister mit einschlägiger Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung
abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Handwerks- bzw. Industriemeister mit einschlägiger Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung
Mitarbeiter Schlauchsanierung mittels UV-Technik, Fachkraft für Kanalsanierung (m/w/d) Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes
wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Annahme und Kontrolle des Wareneingangs anhand der Begleitpapiere Durchführung von Inventuren
Einen langfristigen Einsatz in einem innovativen Unternehmen mit guten Übernahmechancen Einen Arbeitsplatz mit modernster Technik Vergütung nach Tarif mit Branchenzuschlägen Metall Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie
Ihres ProjektsVertragsrelevanten Schriftverkehr (und Nachtragsmanagement) nach rechtlichen VorgabenSteuerung des Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d
), oder SPS-Techniker (m/w/d), oder als SPS Fachkraft (m/w/d). Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Flexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte VergütungModernes Arbeitsumfeld Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Nutzung der Randstad App
, unbefristeten Arbeitsvertrag Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos, Hotelketten usw. Home-Office-Möglichkeit Ihre Aufgaben Neuanlage und Aktualisierung von Arbeitsgängen
e.learnings In der Regel einen einsatzunabhängigen, unbefristeten Arbeitsvertrag Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos, Hotelketten usw. Ihre Aufgaben Gewährleistung
Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings In der Regel einen einsatzunabhängigen, unbefristeten Arbeitsvertrag Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos, Hotelketten usw