Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen aktuell: Techniker/Meister Elektro im Facility Management (w/m/d) in Stuttgart Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir für den Standort Stuttgart, einen Techniker/Meister Elektro im Bereich Facility Management.
Beauftragung, Steuerung und Überprüfung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von technischen Anlagen in GewerbeimmobilienBeauftragung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen und Inspektionen Erstellung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen im GebäudemanagementUnterstützung bei Umbauten und technischen ProjektenMitwirkung bei der Planung von Elektroinstallationen, Beleuchtungskonzepten und EnergieversorgungKoordination externer Dienstleister und NachunternehmerDokumentation technischer Maßnahmen und Prüfprotokolle Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbare Qualifikation)Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswertErfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit GewerbeimmobilienKenntnisse in Elektroplanung, Beleuchtungstechnik und idealerweise Brandschutz wünschenswertReisebereitschaft je nach ProjektlageGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität Attraktive leistungsgerechte VergütungFlexible ArbeitszeitenDienstwagen mit privater NutzungJobradMitarbeit in einem motivierten Team auf AugenhöheVielfältige Aufgaben mit GestaltungsspielraumModerne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
Beauftragung, Steuerung und Überprüfung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von technischen Anlagen in Gewerbeimmobilien Beauftragung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen und Inspektionen Erstellung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen im Gebäudemanagement Unterstützung bei Umbauten und technischen Projekten Mitwirkung bei der Planung von Elektroinstallationen, Beleuchtungskonzepten und Energieversorgung Koordination externer Dienstleister und Nachunternehmer Dokumentation technischer Maßnahmen und Prüfprotokolle Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbare Qualifikation) Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Gewerbeimmobilien Kenntnisse in Elektroplanung, Beleuchtungstechnik und idealerweise Brandschutz wünschenswert Reisebereitschaft je nach Projektlage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit privater Nutzung Jobrad Mitarbeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
Das erwartet Sie: Wartungen und Serviceprüfungen (SV): Einholen von Angeboten sowie Durchführung von Vor-Ort-Begehungen Erstellung und Koordination von Wartungsaufträgen Mängelbeseitigung: Angebotseinholung und Begehungen vor Ort zur Schadensaufnahme Erstellung und Nachverfolgung von Aufträgen und Angeboten Koordination der Mangelbeseitigung in enger Abstimmung mit Fachfirmen Organisation großer Instandsetzungs-, Bau- und Sanierungsmaßnahmen: Durchführung von Jour Fixes und Vor-Ort-Besichtigungen mit Planern und Fremdfirmen Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen Beauftragung und Überwachung von Nebenleistungen Daten- und Anlagenpflege: Pflege und Aktualisierung der technischen Daten in unserem CAFM-System Zentrale Ansprechpartner/in für Nutzer bei technischen Anfragen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker (z. B. Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in den genannten Aufgabenbereichen Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint) und CAFM Systemen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten im Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Facility Management.
Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Werkstudent / Studentische Hilfskraft Facility Management & Technik im Labor (m/w/d) (Kennziffer: 16430) Warum diese Stelle Dich begeisteitern wird: Technik im Blut? Organisation im Griff?
Unser Geschäftsbereich "Wohnservice" bietet seinen Kunden eine breite Palette technischer und handwerklicher Leistungen, wie Reparaturen, Neu-, Aus- und Umbauten. Wir möchten unser Team am Standort Berlin um einen MSR-Techniker (m/w/d) im Facility Management erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und InstandsetzungsmaßnahmenZentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und GeschäftsleitungÜberwachung aller Wartungs- und Prüfabläufe Prüfung von Angeboten, Beauftragung von Leistungen sowie Durchführung von Abnahmen und RechnungsprüfungenDurchführung von Qualitätskontrollen und Objektbegehungen Techniker, Meister oder Ingenieur aus dem Bereich Facility Management /Gebäudetechnik / Immobilienmanagement Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionEigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes OrganisationsvermögenService- und Ergebnisorientierung sowie wirtschaftliches DenkenGute Kommunikationsfähigkeit und branchenübliche EDV-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilFreundlicher Umgang mit Mietern sowie souveränes Auftreten gegenüber ProjektbeteiligtenFührerschein der Klasse B Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenEigentümervertretung - unbefristet angestellt beim BestandshalterKeine DienstleistertätigkeitSpannendes Umfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 60.000 - 72.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861693/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen aktuell: Objektleiter (m/w/d) in Stuttgart Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen, schnellstmöglichst einen Meister oder Techniker als Objektleiter (m/w/d) für den Standort Stuttgart. Arbeitsort: Stuttgart Dein Aufgabengebiet Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl.
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysHigh-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger KantineMentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen oder Mentoren, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Mit der wachsenden Bedeutung der Personal-Dienstleistung für die Wirtschaft steigerte sich auch die Nachfrage nach Technikern, Ingenieuren, Facharbeitern, kaufmännischem Personal und medizinischen Pflegekräften. Heute vermitteln wir im Großraum Stuttgart, Plochingen und Göppingen Mitarbeiter aus allen Bereichen mit den unterschiedlichsten Qualifikationen.
Charité CFM Facility Management GmbH sucht in eine/n Techniker (m/w/d) gebäudetechnischer Service / Schwerpunkt Trockenbau (ID-Nummer: 13692441)
Charité CFM Facility Management GmbH sucht in eine/n Gruppenleiter Anlagenmechaniker (Installateur- und Heizungsbaumeister / staatlich gepr. Techniker HKLS) (m/w/d) (ID-Nummer: 13692438)
Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen zu Implementierung, Bedienung und Technik von Cash Management-Lösungen sowie zu Fehlersituationen beim Kunden oder in der Bank (Incidents) Durchführung von Produktimplementierungen und Kundenschulungen vor Ort, inklusive selbstständiger Bearbeitung komplexer Anfragen Koordination der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit internen Teams (Level-2-Support, Cash Operations, Product Management) Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder als regionaler bzw. globaler Knowledge Owner zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Electronic Banking Supports sowie Remote-Installation und Updates von bankeigener Software Vollständige und aussagekräftige Dokumentation aller Kundenkontakte und Bearbeitungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Service- , Dienstleistungs- oder IT-SupportbereichSehr gute Kenntnisse im Cash Management, Zahlungsverkehr sowie mit Electronic-Banking-Lösungen und Digitalisierungsstrategien Kenntnisse der in Implementation & Service eingesetzten bankeigenen Systeme Ausgeprägte Serviceorientierung, professionelles Auftreten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität zu Datenverarbeitung und Digitalisierung Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Jetzt durchstarten im Cash Management!
Schadenbearbeitung (von der Aufnahme bis hin zur Rechnungstellung) Schadenkalkulation (anhand von Bildern und Schadensmeldungen) Reparaturfreigaben nach vorheriger Prüfung (KVA prüfen und Reparaturwege festlegen) Rechnungsprüfung Steuerung des Werkstattersatzgeschäfts Kommunikation mit den Versicherungen und anderen Dienstleistern Kommunikation mit den Kunden Kommunikation mit den Werkstätten Reklamationsmanagement Background im Bereich Lack und Karosseriegeschäft, idealerweise erste Erfahrungen als Gutachter Erfolgreich abgeschlossenes technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Techniker/ Meister oder Automobilkaufmann wünschenswert (Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität für Fahrzeug/Technik oder vergleichbare Qualifikation) Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Disposition oder Spedition, Werkstattgeschäft, Autovermietung oder Erfahrung durch Praktika Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Belastbarkeit sowie selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 862864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schadenbearbeitung (von der Aufnahme bis hin zur Rechnungstellung)Schadenkalkulation (anhand von Bildern und Schadensmeldungen)Reparaturfreigaben nach vorheriger Prüfung (KVA prüfen und Reparaturwege festlegen)RechnungsprüfungSteuerung des WerkstattersatzgeschäftsKommunikation mit den Versicherungen und anderen DienstleisternKommunikation mit den KundenKommunikation mit den WerkstättenReklamationsmanagement Background im Bereich Lack und Karosseriegeschäft, idealerweise erste Erfahrungen als GutachterErfolgreich abgeschlossenes technische Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Techniker/ Meister oder Automobilkaufmann wünschenswert (Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität für Fahrzeug/Technik oder vergleichbare Qualifikation)Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Disposition oder Spedition, Werkstattgeschäft, Autovermietung oder Erfahrung durch PraktikaSicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere ExcelAusgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ProblemlösungsfähigkeitKommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter ArbeitsweiseHohe Service- und DienstleistungsorientierungBelastbarkeit sowie selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Überstundenausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 862864/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir nutzen unser Recyclingnetzwerk, um Projekte sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland nachhaltig und umweltgerecht umzusetzen. Mit modernster Technik und langjähriger Expertise gewährleisten wir eine effiziente und sichere Abwicklung Ihrer Entsorgungsaufträge. So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deines 3-jährigen dualen Studiums an der DHBW Heilbronn nehmen wir Dich von Beginn an mit in die Praxis Deine akademische Ausbildung erfolgt an der DHBW Heilbronn (Details zum Studium findest Du auf der Website der DHBW Heilbronn) Es erwartet Dich eine systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche, wie z.
Aufbau und Führung eines spezialisierten Projektteams inklusive Auswahl, Entwicklung und Mentoring von Mitarbeitenden Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Sanierung von Wohnungsbauprojekten Kenntnisse im Baurecht Freude daran, eine neue Abteilung aufzubauen und den Bereich Sanierung im Unternehmen weiterentzuwickeln 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung exkl.
Verantwortung der kompletten Bauleitung von Sanierungsprojekten im WohnungsbauSteuerung der GewerkeQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und QualitätAufmaßerstellung sowie Materialbestellung Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Architektur oder eine Ausbildung zum Meister/ Techniker oder eine ähnliche QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der BauleitungFähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren UmsetzungDurchsetzungsstärke und EntscheidungsfähigkeitFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren ArbeitsplatzDienstwagen zur privaten NutzungEin umfangreiches WeiterbildungsangebotHochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Projekt- und Baubetreuung sowie Kundenkontakt und -pflegeTechnische Beratung von Aufträgen sowie MontageplanungDisposition und Führung des gewerblichen PersonalsMaterialdisposition sowie Abrechnungs- und DokumentationsaufgabenQualitätskontrolle, Akquisition sowie Aufstellen freier Angebote und Kalkulation Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender ErfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffenAuf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtZahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen abDarüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861100/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leistungs- und Qualitätscontrolling Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorschriften Abnahme von Bauleistungen sowie Bearbeitung von Mängeln und Gewährleistungsfällen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder Heizung, Lüftung, Sanitär – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt Facility Management Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Bauwesen Praxiserfahrung in der technischen Projektleitung, vorzugsweise im Filialbau oder im technischen Gebäudemanagement Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit AVA-Software (z.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase Sicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten Idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projekt- und Baubetreuung sowie Kundenkontakt und -pflege Technische Beratung von Aufträgen sowie Montageplanung Disposition und Führung des gewerblichen Personals Materialdisposition sowie Abrechnungs- und Dokumentationsaufgaben Qualitätskontrolle, Akquisition sowie Aufstellen freier Angebote und Kalkulation Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffen Auf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Zahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen ab Darüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861100/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Zeit-, Ressourcen- und BeschaffungsplänenKontrolle der sachgemäßen Ausführung auf der Baustelle sowie Sicherstellung eines einheitlichen Dokumentationsstandards Abgeschlossener Techniker oder Meister oder Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Versorgungstechnik / TGA Erste Berufserfahrung im HKLS-Bereich oder der Gebäudetechnik von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAD-ProgrammenTechnisches Verständnis, analytisches Denken und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse relevanter Regelwerke (z.B.
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische TrainingsHigh-End Equipment: Notebook, Firmenhandy, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Bauleitung und Überwachung der BauausführungKoordination der NachunternehmerÜberprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und TermineinhaltungSicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung BauEine mehrjährige BerufserfahrungFührungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und QualitätsstandardsProblemlösungskompetenz und technisches VerständnisBelastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges ArbeitenEinen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit TechnikEinen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl.
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar)Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von VerträgenErfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten UmfeldernStark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und ErlösmodellenTechnisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen GrundlagenOptional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten InfrastrukturprojektsGestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und BetriebsmodelleMitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer PlanungMöglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptierenArbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-StandardsAttraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Forecast, Nachtrags- und Claim-Management Sie koordinieren die technische Ausführung von der Projektvorbereitung bis zur Inbetriebnahme inklusive Funktionstests, „As-built“-Dokumentation und Abnahmen - Dabei stellen Sie die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben sicher Sie führen interne Projektteams (Bauleiter, Techniker, Systemspezialisten und Inbetriebnahme-Ingenieure) fachlich und steuern externe Partner/ Nachunternehmer inkl. Leistungsbewertung, Unterweisung und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem Bauleiter Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden-Projektleiter, den Generalunternehmer und Sicherheitsverantwortlichen im Projekt und moderieren technische Klärungen, Jour Fixes und Eskalationen Gemeinsam mit dem Bauleiter stellen Sie die Umsetzung gesetzlichen und kundenspezifischen Arbeitssicherheitsanforderungen sicher Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung - idealerweise Projektsteuerung von sicherheitstechnischen oder elektrotechnischen Projekten Fundierte Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht, sowie Routine in Reporting, Projektcontrolling und Nachtragsmanagement Erfahrung mit Sicherheitstechnik und Verständnis von Systemintegration/ IT-Infrastruktur Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Fachexpertise: Im Vertragsmanagement sind Sie für die Verträge zur laufenden Instandhaltung, insbesondere Heizung, Sanitär, Elektro und Leerwohnungssanierung verantwortlich. Leidenschaft für Technik: Sie entwickeln eigenständig Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Verträge und Nachträge einschließlich der notwendigen Datenpflege.
Bauleitung und Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Eine mehrjährige Berufserfahrung Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik Einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl.
Eigenständige Projektleitung, -steuerung oder -begleitung bei Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen an drei Standorten nahe BerlinTermin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung sowie Bewertung von fachtechnischen StellungnahmenKoordination von Planungen und FremdleisternOrganisation von gewerkeübergreifenden Abstimmungen sowie Abstimmungen mit den GenehmigungsbehördenErstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabebegleitung sowie AngebotsauswertungRechnungsprüfungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation z. B. staatl. gepr. Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich ElektrotechnikFundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von AusschreibungenSicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA)Einschlägige Berufserfahrung, gerne im GesundheitswesenEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim BetreiberVielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und in einem motivierten TeamFlache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können38,5 Stunden/Woche bei VollzeitFlexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBerufliche Weiterbildung30 Tage UrlaubKostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und eigenverantwortliche Projektabwicklung komplexer Lärmschutzmaßnahmen an Straßen- und Schienenwegen inklusive Gründungen und NebenleistungenTechnische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte mit Fokus auf Nachtragsmanagement und PotenzialerkennungFühren und Anleiten von Baustellen-Teams sowie Koordination von Nachunternehmern unter Einhaltung von Arbeitssicherheits- und UmweltschutzvorschriftenAufbau neuer Standorte und Entwicklung von Geschäftsfeldern im Lärmschutzbereich Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-techniker oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Lärmschutz, Tiefbau, Bahn- oder StraßenbauBauleitungs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse relevanter Regelwerke (HOAI, VOB/B, BGB)Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zu tageweisen Baustelleneinsätzen Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und attraktive Leasingangebote (Job-Rad, etc.)Mitarbeiterbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und Rabatte bei Top-MarkenUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem führenden Anbieter mit familiärer Heimkehr und Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 85.000,00 ER Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849523/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von Verträgen Erfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umfeldern Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erlösmodellen Technisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen Optional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten Infrastrukturprojekts Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und Betriebsmodelle Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer Planung Möglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptieren Arbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-Standards Attraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder LautsprecheranlagenSie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und LieferantenSie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und FremdpersonalSie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten LeistungenSie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder MeisterabschlussSie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und BaustellenabwicklungSie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässtDurch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voranSie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mitSie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.