Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen Sie als Junior Bauleiter (m/w/d) im erdverlegten Rohrleitungsbau in Stimpfach Ihre Aufgaben Abwicklung von Baumaßnahmen im erdverlegten Rohrleitungsbau in der Gas-, Wasser und FernwärmeversorgungPlanung von Geräten und Material, Terminierung der Maßnahmen mit Auftraggebenden und Kund:innenÜberwachung und Betreuung der MontagearbeitenDokumentation der Maßnahmen, Aufmaßerstellung und Abrechnung mit dem AuftraggebendenAkquisition und Kostenkontrollen sowie Wahrnehmung von Unternehmerpflichten Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur (m/w/d) in den Bereichen Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Bauwesen, Wasser- oder Energietechnik, alternativ als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), z. B. Rohrnetzmeister, Netzmeister, Wassermeister oder Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Baustellenabwicklung; Kenntnisse in der Führung von Montagepersonal sind von VorteilDurchsetzungsvermögen gepaart mit einer selbstständigen und kundenorientierten ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamFührerschein der Klasse B Ihre Vorteile Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeTarifvertragliche Vergütung Firmenwagen auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ihr Job Sie betreuen Neu- und Bestandskunden hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie betreuen die Kunden über einzelne Phasen des Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln gemeinsam mit der Vertriebsleitung StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen helfen Sie bei der Gewinnung interessanter Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen idealerweise schon 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mit, wir geben aber auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine ChanceSie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis, gute MS-Office- und CRM-KenntnisseNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Um individuelle Lösungen zu entwickeln, stimmst Du Dich eng mit Technik und Service ab. Außerdem unterstützt Du bei Projekten, etwa bei Rollouts oder Neueinführungen.Struktur und Überblick behalten: Du dokumentierst Kundengespräche im CRM-System, planst eigenständig Deine Termine und behältst Deine Ziele für Umsatz und Besuche im Blick.
Wir suchen aktuell: Meister / Techniker / Bachelor als (Junior) Objektleiter Trainee (m/w/d) in Stuttgart Wir sind anders als die anderen! Wir bieten mehr als die anderen!
Attraktive Herausforderung im Projektmanagement Technische und kaufmännische Abwicklung der Projekte und regelmäßige Prozessoptimierung Interner und externer Ansprechpartner im Bereich systemgebundener Innenausbau und im Bereich der Planung von Reinräumen Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Bauvorhaben Projektsteuerung, Bauablaufplanung und Arbeitsvorbereitung Bauüberwachung und das Durchführen von Abnahmen in Abstimmung mit dem Key Account Kunden Abrechnung der Projekte und Nachkalkulation Reporting an die beiden Fachbereichsleiter der Projektabteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen wie Bau, Architektur, Fassadenbau, Holztechnik, Metallbau oder staatlich geprüfter Techniker / Meister Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter im industriellen Innenausbau, Reinraumtechnik, Fassadenbau, Metallbau, Großküchentechnik, Containerbau oder in verwandten Bereichen Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten bzw.
Modernes Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit großzügigem Pausenraum, neuester Technik, Kaffee und Obst - verkehrsgünstig auf der Hanauer Landstraße (Ostend) gelegen. Teamgeist: Freundliches, offenes Team mit regelmäßigen Teamevents und Seminaren zur Stärkung des Zusammenhalts.
Maschinenbau, Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Techniker Ausbildung Praxiserfahrung im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen (Projektmanagement, Service etc.) im MaschinenbauKommunikativ, selbstbewusst, begeisterungsfähig und sicher in der Beratung und Verhandlung mit KundenErfolgsorientiert, zielgerichtet und strukturiert vorgehendGerne unterwegs (Reisebereitschaft) und das Unternehmen bei Kundenbesuchen, auf Messen und Veranstaltungen repräsentierend Wir bieten … ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen, ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld… ein tolles und vielseitiges Produktportfolio für unterschiedlichste Branchen und Anwendungen… eine intensive Einarbeitung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung… eine attraktive Vergütung, ergänzt durch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Großraum Nürnberg, München, Würzburg)Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account-BeziehungenSie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung umSie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIsSie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und AbläufeSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumSie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder WasseraufbereitungSie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen WeiterentwicklungSie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen umSie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
B. als Maschinenbauingenieur, Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, alternativ Techniker mit einschlägigen Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, etwa als Betriebs-, Werks-, Technischer- oder Produktionsleiter bzw. in stellvertretender Verantwortung Sicherer Umgang mit modernen Steuerungssystemen und Managementmethoden (Lean Management, KVP und 5S etc.)Erfolge in der Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Überzeugungs– und umsetzungsstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit positivem AuftretenStrukturierte, konzeptionelle und praxisbezogene Arbeitsweise Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum Innovatives Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Bewerben Sie sich jetzt!
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Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben gehört die Übernahme von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden im jeweiligen EinsatzgebietNach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, übernimmst Du eigenverantwortlich Serviceeinsätze im AußendienstZudem bist Du für einfache Schadensfeststellungen sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Komponenten, Motoren, Getrieben, Achsen und der Fahrzeugelektrik zuständigAuch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Das wünschen wir uns Ausbildung / Qualifikation – Du hast eine Berufsausbildung als Land- und Baumaschinen-mechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder verfügst über nachweisliche technische Erfahrung, die dich für diese Position qualifiziertErfahrung – Du bringst praktische Erfahrung in der Wartung von Maschinen, Fahrzeugen oder technischen Anlagen mitDiagnose & Technik – Du hast Erfahrung in einfachen Diagnose-, Fehlerbehebungs- und Kalibrierungsarbeiten sowie im Umgang mit relevanten Tools und technischer SoftwareFahrerlaubnis – Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, Klasse BE ist wünschenswertKunden- & Serviceorientierung – Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und trittst beim Kunden stets freundlich und zuverlässig aufArbeitsweise & Persönlichkeit – Du überzeugst durch eine strukturierte, Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und MotivationIT- und Sprachkenntnisse – Erste Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse (B1) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben gehört die Übernahme von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden im jeweiligen EinsatzgebietNach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, übernimmst Du eigenverantwortlich Serviceeinsätze im AußendienstZudem bist Du für einfache Schadensfeststellungen sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Komponenten, Motoren, Getrieben, Achsen und der Fahrzeugelektrik zuständigAuch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Das wünschen wir uns Ausbildung / Qualifikation – Du hast eine Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder verfügst über nachweisliche technische Erfahrung, die dich für diese Position qualifiziertErfahrung – Du bringst praktische Erfahrung in der Wartung von Maschinen, Fahrzeugen oder technischen Anlagen mitDiagnose & Technik – Du hast Erfahrung in einfachen Diagnose-, Fehlerbehebungs- und Kalibrierungsarbeiten sowie im Umgang mit relevanten Tools und technischer SoftwareFahrerlaubnis – Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, Klasse BE ist wünschenswertKunden- & Serviceorientierung – Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und trittst beim Kunden stets freundlich und zuverlässig aufArbeitsweise & Persönlichkeit – Du überzeugst durch eine strukturierte, Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und MotivationIT- und Sprachkenntnisse – Erste Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse (B1) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben gehört die Übernahme von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden im jeweiligen EinsatzgebietNach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, übernimmst Du eigenverantwortlich Serviceeinsätze im AußendienstZudem bist Du für einfache Schadensfeststellungen sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Komponenten, Motoren, Getrieben, Achsen und der Fahrzeugelektrik zuständigAuch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Das wünschen wir uns Ausbildung / Qualifikation – Du hast eine Berufsausbildung als Land- und Baumaschinen-mechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder verfügst über nachweisliche technische Erfahrung, die dich für diese Position qualifiziertErfahrung – Du bringst praktische Erfahrung in der Wartung von Maschinen, Fahrzeugen oder technischen Anlagen mitDiagnose & Technik – Du hast Erfahrung in einfachen Diagnose-, Fehlerbehebungs- und Kalibrierungsarbeiten sowie im Umgang mit relevanten Tools und technischer SoftwareFahrerlaubnis – Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, Klasse BE ist wünschenswertKunden- & Serviceorientierung – Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und trittst beim Kunden stets freundlich und zuverlässig aufArbeitsweise & Persönlichkeit – Du überzeugst durch eine strukturierte, Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und MotivationIT- und Sprachkenntnisse – Erste Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse (B1) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben gehört die Übernahme von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden im jeweiligen EinsatzgebietNach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, übernimmst Du eigenverantwortlich Serviceeinsätze im AußendienstZudem bist Du für einfache Schadensfeststellungen sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Komponenten, Motoren, Getrieben, Achsen und der Fahrzeugelektrik zuständigAuch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Das wünschen wir uns Ausbildung / Qualifikation – Du hast eine Berufsausbildung als Land- und Baumaschinen-mechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder verfügst über nachweisliche technische Erfahrung, die dich für diese Position qualifiziertErfahrung – Du bringst praktische Erfahrung in der Wartung von Maschinen, Fahrzeugen oder technischen Anlagen mitDiagnose & Technik – Du hast Erfahrung in einfachen Diagnose-, Fehlerbehebungs- und Kalibrierungsarbeiten sowie im Umgang mit relevanten Tools und technischer SoftwareFahrerlaubnis – Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, Klasse BE ist wünschenswertKunden- & Serviceorientierung – Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und trittst beim Kunden stets freundlich und zuverlässig aufArbeitsweise & Persönlichkeit – Du überzeugst durch eine strukturierte, Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und MotivationIT- und Sprachkenntnisse – Erste Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse (B1) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben gehört die Übernahme von einfachen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden im jeweiligen EinsatzgebietNach einer strukturierten Einarbeitung, unter anderem in unserer Werkstatt, übernimmst Du eigenverantwortlich Serviceeinsätze im AußendienstZudem bist Du für einfache Schadensfeststellungen sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Komponenten, Motoren, Getrieben, Achsen und der Fahrzeugelektrik zuständigAuch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Das wünschen wir uns Ausbildung / Qualifikation – Du hast eine Berufsausbildung als Land- und Baumaschinen-mechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder verfügst über nachweisliche technische Erfahrung, die dich für diese Position qualifiziertErfahrung – Du bringst praktische Erfahrung in der Wartung von Maschinen, Fahrzeugen oder technischen Anlagen mitDiagnose & Technik – Du hast Erfahrung in einfachen Diagnose-, Fehlerbehebungs- und Kalibrierungsarbeiten sowie im Umgang mit relevanten Tools und technischer SoftwareFahrerlaubnis – Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, Klasse BE ist wünschenswertKunden- & Serviceorientierung – Du arbeitest serviceorientiert, kommunizierst klar und trittst beim Kunden stets freundlich und zuverlässig aufArbeitsweise & Persönlichkeit – Du überzeugst durch eine strukturierte, Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und MotivationIT- und Sprachkenntnisse – Erste Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse (B1) in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Ihre Aufgaben Übernahme der Projektverantwortung für einen Teilbereich einer Batteriemontageanlage mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik über den gesamten Projektlebenszyklus von Engineering bis zur Übergabe an den Kunden Planung von Automatisierungskonzepten unter Berücksichtigung von Termin-, Qualitäts- und Kostenaspekten Erstellung von Lieferantenanfragen mit anschließender Bewertung der Angebote und Auswahl möglicher Lieferanten Koordination der Aufbau- und Inbetriebnahmephase von Seiten der Steuerungstechnik (zeitweise vor Ort im Werk bei unseren Kunden) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine der Funktion entsprechende Berufsausbildung Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Kenntnisse die Sie mitbringen dürfen aber nicht müssen Kenntnisse in der Programmierung von SPS Steuerungen z.B.
Deine Mission In dieser Rolle baust du einen komplett neuen Unternehmensbereich auf. Du entwickelst Netzwerke, Strukturen, Prozesse und Technik – und setzt damit einen Meilenstein für die Zukunft des Holzbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Standort: Niederkrüchten oder Westerkappeln Deine Aufgaben: Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und RecyclingbrancheIdentifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute HolzbauteileVerhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer ProduktionEntwicklung und Definition technischer Standards für Re-ManufacturingAufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und TechnologieÜberwachung der Einführung und Optimierung neuer ProduktionsprozesseUnterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts Team & Organisation: Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration)Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und ArbeitsschnittstellenEnge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und InnovationspartnernBegleitung von Pilotprojekten im zirkulären HolzbauÜberführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen Jetzt bewerben!
Deine Mission In dieser Rolle baust du einen komplett neuen Unternehmensbereich auf. Du entwickelst Netzwerke, Strukturen, Prozesse und Technik – und setzt damit einen Meilenstein für die Zukunft des Holzbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Standort: Niederkrüchten oder Westerkappeln Deine Aufgaben: Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Identifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute Holzbauteile Verhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer Produktion Entwicklung und Definition technischer Standards für Re-Manufacturing Aufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und Technologie Überwachung der Einführung und Optimierung neuer Produktionsprozesse Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts Team & Organisation: Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration) Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und Arbeitsschnittstellen Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und Innovationspartnern Begleitung von Pilotprojekten im zirkulären Holzbau Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben Übernahme der Projektverantwortung für einen Teilbereich einer Batteriemontageanlagen mit dem Schwerpunkt Robotertechnik Mitwirkung bei der Entwicklung von Fertigungskonzepten, u.a. durch die technische Auslegung der eingesetzten Roboter, Peripherie und Sicherheitstechnik Durchführung von Taktzeitanalysen sowie Entwicklung von Lösungsoptionen zur Taktzeiterreichung Bewertung und ggf. auch Mitwirkung bei der Robotersimulation Erstellung von Lieferantenanfragen mit anschließender Bewertung der Angebote und Auswahl möglicher Lieferanten Koordination der Inbetriebnahmephase von Seiten der Robotertechnik (zeitweise vor Ort bei unseren Kunden) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine der Funktion entsprechende Berufsausbildung Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Kenntnisse die Sie mitbringen dürfen aber nicht müssen Erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Simulationsprogrammen (z.B.
Ihre Aufgaben Übernahme der Projektverantwortung für einen Teilbereich einer Batteriemontageanlagen mit dem Schwerpunkt Robotertechnik Mitwirkung bei der Entwicklung von Fertigungskonzepten, u.a. durch die technische Auslegung der eingesetzten Roboter, Peripherie und Sicherheitstechnik Durchführung von Taktzeitanalysen sowie Entwicklung von Lösungsoptionen zur Taktzeiterreichung Bewertung und ggf. auch Mitwirkung bei der Robotersimulation Erstellung von Lieferantenanfragen mit anschließender Bewertung der Angebote und Auswahl möglicher Lieferanten Koordination der Inbetriebnahmephase von Seiten der Robotertechnik (zeitweise vor Ort bei unseren Kunden) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine der Funktion entsprechende Berufsausbildung Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Kenntnisse die Sie mitbringen dürfen aber nicht müssen Erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Simulationsprogrammen (z.B.
Junior Projektmanager Elektrotechnik – Projektrealisierung mit Perspektive Projektleitung m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1958 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung und Abwicklung unserer Projekte - von der Auftragserteilung bis zur Abnahme und Übergabe an die Wartungsabteilung Unterstützung der Projektleitung in der internen Koordination von Team- und Projektbesprechungen zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsProjektierung und Planung komplexer Elektroanlagen und innovativer SteuerungssystemeVerantwortung für die zeitgerechte Materialdisposition, die Führung von Nachunternehmern sowie die Begleitung von Inbetriebnahmen in enger Abstimmung mit der BauleitungErstellen von Projektdokumentation und Abrechnungsunterlagen Profil Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker bzw. MeisterRoutinierter Umgang mit technischen Unterlagen und Dokumentationen (z. B. einpolige und dreipolige Stromlaufpläne, Systemschemata) Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse und Termine zu koordinierenKommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Kunden und PartnernFlexibilität und zeitweise Reisebereitschaft für Termine auf unseren Baustellen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Aufgaben Technik mit Weitblick gestalten Als Junior Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Fahrzeugtechnik unterstützen Sie die Entwicklung innovativer Lösungen für moderne Mobilität.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir bieten umfassende Personal- und Karriereberatung und integrieren dabei zusätzlich unsere Ausbildung als Resilienztrainer. Als Personalexperte für Technik und Wirtschaft bieten wir Ihnen mehr als nur eine Jobvermittlung oder Karriereberatung. Wir wollen unsere Kunden - Ihre potentiell neuen Arbeitgeber - und deren Vorstellungen bestmöglich verstehen.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringst du mit. Erste Berufserfahrung in der Technischen Redaktion hast du bereits gesammelt, zum Beispiel im Rahmen einer Junior-Position, eines Volontariats oder durch relevante Praxiseinsätze.
Deine Aufgabenschwerpunkte Dir sind sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit wichtig Wartung der Anlage auf der Grundlage von präventiven und vorausschauenden Wartungskonzepten Verantwortlich für die Behebung von technischen Problemen unter Verwendung des DDS-Ansatzes sowie von Problemlösungswerkzeugen Beherrschen der Instandhaltungswerkzeuge (SAP-PM, SOPs) und Schulung der Teams in deren Anwendung Unterstützung, Anregung und Umsetzung von Verbesserungen (z. B. in den Bereichen Sicherheit, Technik und Verfahren) und Gewährleistung der Einhaltung von Rechtsvorschriften bei Instandhaltungsarbeiten Sicherstellung bezüglich der Einhaltung der Standards (Sicherheit, Qualität, CL, CILs usw.) und Gewährleistung der Verfügbarkeit der technischen Standarddokumentation Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
EINSATZORT Raum Ansbach, Dinkelsbühl und Feuchtwangen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
EINSATZORT Raum Weißenburg und Gunzenhausen DAS WARTET AUF SIE Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache DAS BRINGEN SIE MIT Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wo Motivation zählt und Erfahrung wachsen darf: In der Position als Junior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) geben wir auch Quereinsteigern eine Chance zum Einstieg in unsere Branche Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, IPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Gute Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Bremen suchen wir mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden