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Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Eigenständige Führung
Qualifikation Drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Kenntnisse in Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar Beherrschung von Standardsystemen und relevanten Techniken
und relevanten Techniken Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Organisation von internen Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
von Interessengruppen (Führungskräfte, Techniker usw.)Differenzierte Branchenkenntnisse (in mindestens einem der folgenden Bereiche: Konsumgüter/Reisen, Finanzdienstleistungen, Medien/Kommunikation/Energie
als Chemielaborant/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Laborgeräten und -techniken Kenntnisse in der Analytik sowie im Bereich Textil/Leder/Bekleidung von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
durch vielfältige e.learnings Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben Entwicklung und Betrieb von Datenverarbeitungspipelines und Analyseanwendungen unter Verwendung
mit dem Programm RIB/iTWO durchführen Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium als Architekt/Innenarchitekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d
des elektrischen Subsystems (Energieversorgung, Datenverarbeitung, HF Technik & Kommunikation, elektromagnetische Verträglichkeit) Ableitung der funktionalen Ketten und Schnittstellen Definition der elektrischen