Stellenbeschreibung Du willst Technik und Organisation verbinden – mit Verantwortung, Weitblick und echter Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit zukunftsweisenden Produkten, einem hervorragenden Ruf und attraktiven Benefits.
Sie stellen den reibungslosen Betrieb von Maschinen, Anlagen sowie der gesamten technischen Infrastruktur sicher und verantworten deren kontinuierliche ÜberwachungDarüber hinaus entwickeln und optimieren Sie Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Anlagenverfügbarkeit nachhaltig zu gewährleistenSie koordinieren externe Dienstleister, verantworten die Budgetplanung im technischen Bereich und sorgen für eine effiziente Zuteilung der verfügbaren RessourcenBei sämtlichen Tätigkeiten behalten Sie die geltenden Sicherheitsvorschriften sowie Qualitätsstandards im Blick und gewährleisten dadurch ein sicheres und regelkonformes ArbeitsumfeldAbgerundet wird Ihr Aufgabenportfolio durch die Erstellung regelmäßiger Berichte zu technischen Abläufen, Störungen und Kosten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder MeisterSie bringen fundierte technische Kenntnisse mit, idealerweise im Betrieb von Krematorien oder vergleichbaren technischen AnlagenErfahrungen in der Bedienung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Industrieanlagen sind von VorteilDank Ihrer ausgeprägten Problemlösungskompetenz reagieren Sie schnell sowie zielgerichtet auf Störungen und auftretende ProblemeDarüber hinaus konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln und übernehmen Verantwortung für Mitarbeitende und ProzesseSie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und begegnen Ihren Mitmenschen stets mit Einfühlungsvermögen und der notwendigen SensibilitätAbgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum 3-Schichtbetrieb im Bedarfsfall Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitIhnen bietet sich die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit mit der Möglichkeit einer Projektverlängerung sowie einer Übernahme in eine Festanstellung bei unserem KundenWährend des gesamten Bewerbungsprozesses sowie im laufenden Projekteinsatz werden Sie umfassend durch das Hays-Team betreut und begleitetDarüber hinaus profitieren Sie von einem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 TagenEin großzügiges Arbeitszeitkonto bietet Ihnen zusätzliche Flexibilität und ermöglicht die Auszahlung von angesammelten Stunden ab einer bestimmten Anzahl von Mehrarbeitsstunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 884633/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für Mitarbeitende bedeutet das abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben in einem kreativen, offenen Team – vom technischen Entwicklungsingenieur:innen über Feinoptiker:innen bis zu Spezialist:innen im Maschinen- und Anlagenbau. dopa setzt auf flexible Arbeitszeiten, permanente Arbeitsverträge, moderne Arbeitsplätze und fördert Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten. Wer sich für Technik, Präzision und kontinuierliche Innovation begeistern kann, findet bei dopa ein internationales und zugleich familiäres Umfeld mit spannenden Perspektiven in einer zukunftsträchtigen High-Tech-Branche.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter mwd in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten, Bewohner, Gäste und Mitarbeiter mwd.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter mwd in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten, Bewohner, Gäste und Mitarbeiter mwd.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter mwd in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten, Bewohner, Gäste und Mitarbeiter mwd.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter mwd in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten, Bewohner, Gäste und Mitarbeiter mwd.
Dabei prüfst Du die Lieferungen auf Richtigkeit und Unversehrtheit und verbuchst sie anschließend im System.Fachgerechte Einlagerung & Ordnung Du ordnest Baugruppen, Ersatzteile und Werkzeuge systematisch den passenden Lagerplätzen zu und sorgst für ein strukturiertes, sauberes und übersichtliches technisches Magazin.Kommissionierung & Materialausgabe Du stellst Ersatzteile und Betriebsmittel für unsere Techniker fachgerecht bereit und stehst ihnen als technischer Ansprechpartner auf Augenhöhe zur Seite. Bestandskontrolle & Inventur Du überwachst die Mindestbestände kritischer technischer Ersatzteile, unterstützt bei Nachbestellungen und wirkst aktiv bei regelmäßigen Inventuren mit.Systempflege Du erfasst und pflegst alle technischen Materialbewegungen zuverlässig in den entsprechenden Systemen.
Ihre Vorteile Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisModerne und großzügige Montagehalle oder Outdoor Arbeitsplatz Ausstattung mit Smartphone und LaptopFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAltersvorsorgeIndividuelle Förderung durch attraktive WeiterbildungsangeboteSpannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern könnenErwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Technischer Systemplaner (m/w/d) Erstellung und Pflege technischer Zeichnungen, Schaltpläne und Konstruktionsunterlagen für Trafostationen, Mittelspannungsanlagen, Niederspannungsverteilungen und SchaltschränkePlanung und Konstruktion kundenspezifischer Lösungen unter Berücksichtigung technischer, normativer und wirtschaftlicher AnforderungenErstellung von Fertigungsunterlagen, Stücklisten, Aufbau-, Stromlauf- und Klemmenplänen sowie KabellistenTechnische Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Projektleitungen und internen FachabteilungenUnterstützung der Projektabwicklung bei technischen Fragestellungen von der Angebots- bis zur AusführungsphaseSicherstellung normgerechter Dokumentationen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards und Planungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein Studium der Elektrotechnik oder EnergietechnikIdealerweise erste Berufserfahrung in der Konstruktion, im technischen Zeichnen oder in der elektrotechnischen PlanungSicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenKenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Energieverteilung, Schaltanlagenbau oder Trafostationen von VorteilVerständnis technischer Normen und Regelwerke im elektrotechnischen UmfeldSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management oder Elektrotechnik, oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
BGV Unternehmensgruppe sucht in Berlin eine/n Techniker / Bauingenieur (m/w/d) für die technische Hausverwaltung (ID-Nummer: 14250223)
Durchführung technischer Bestandsaufnahmen von Immobilien und Anlagen Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen Eigenverantwortliche Steuerung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit bei allen Maßnahmen Koordination und Steuerung von Bauleistungen, TGA-Gewerken sowie externen Dienstleistern Überwachung und Sicherstellung reibungsloser Projekt- und Betriebsabläufe Durchführung und Nachverfolgung des Mängelmanagements Technische Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands Technisches Verständnis im Bereich Bau, TGA oder Immobilienmanagement Technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker, staatlich geprüften Techniker o.Ä. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten im technischen Umfeld Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 80.000 Euro Brutto pro Jahr Regelmäßige Teamevents Sommerfeste, Sportveranstaltungen und Weihnachtsfeiern Moderne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 873659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
RC-Technik Ventilatoren-Vertriebs-GmbH sucht in eine/n Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst Elektrotechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 14195355)
Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben: Prüfung der Anfrageunterlagen und Konzepterarbeitung zum weiteren Kalkulations-/Angebotsablauf Technische Klärung der Anfrage Kalkulation von Rohrleitungen, Ausrüstungs- & Equipmentmontagen entsprechend der vom Auftraggeber vorgegeben Aufmaßlisten Einholung und Preisvergleich von Angeboten aller Nebengewerke Teilnahme an Preisverhandlungen & technischen Gesprächen mit dem Kunden Wahrnehmung von Ortsterminen und Anlagenbegehungen Abrechnung der durchgeführten Arbeiten auf der Baustelle/Erfassung von geleisteten Arbeiten Erfassung aller Erschwernisse & Zusatzleistungen und deren Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder in einem metallverarbeitenden Beruf Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) wünschenswert, keine Voraussetzung Erste Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Aufmaßlisten Isometriekenntnisse Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik Deutsch in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in Bestands-, Neubau- und ModernisierungsvorhabenEntwicklung wirtschaftlicher und nachhaltiger TGA-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit externen PlanungspartnernSteuerung und Koordination von Fachplanern, Ingenieurbüros, Generalplanern und ausführenden UnternehmenSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Prüfung und Freigabe von Planungsunterlagen, Angeboten, Nachträgen und RechnungenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im technischen Projektmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker oder MeisterErfahrung in der Planung, Steuerung oder Überwachung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)Kenntnisse im Projektcontrolling sowie in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte Grundverständnis für ERP-, CAFM- und AnlagenmanagementsystemeStrukturierte, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise gepaart mit einem sicheren und professionellen AuftretenGute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Standards, insbesondere HOAIVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter ArbeitsvertragKeine Reisetätigkeit: Ihr Verantwortungsbereich befindet sich ausschließlich in BerlinFamilienfreundlicher ArbeitgeberFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitMöglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. freiStrukturierter Onboarding- und EinarbeitungsprozessRegelmäßige WeiterbildungenZuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VL)Jobticket Gehaltsinformationen 66.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 887935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Techniker/ Ingenieur (w/m/d) Inbetriebnahme technische Gebäudeausrüstung (ID-Nummer: 13166054)
Apleona Wohnservice GmbH sucht in eine/n MSR-Techniker (m/w/d) im technischen Facility Management (ID-Nummer: 13847334)
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in Bestands-, Neubau- und Modernisierungsvorhaben Entwicklung wirtschaftlicher und nachhaltiger TGA-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit externen Planungspartnern Steuerung und Koordination von Fachplanern, Ingenieurbüros, Generalplanern und ausführenden Unternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Prüfung und Freigabe von Planungsunterlagen, Angeboten, Nachträgen und Rechnungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im technischen Projektmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker oder Meister Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Überwachung technischer Gebäudeausrüstung (TGA) Kenntnisse im Projektcontrolling sowie in der Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte Grundverständnis für ERP-, CAFM- und Anlagenmanagementsysteme Strukturierte, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise gepaart mit einem sicheren und professionellen Auftreten Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Standards, insbesondere HOAI Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag Keine Reisetätigkeit: Ihr Verantwortungsbereich befindet sich ausschließlich in Berlin Familienfreundlicher Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess Regelmäßige Weiterbildungen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VL) Jobticket Gehaltsinformationen 66.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 887935/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung technischer Bestandsaufnahmen von Immobilien und AnlagenMitwirkung bei der Budgetplanung für Instandhaltungs- und Capex-MaßnahmenEigenverantwortliche Steuerung von Sanierungs- und ModernisierungsprojektenSicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit bei allen MaßnahmenKoordination und Steuerung von Bauleistungen, TGA-Gewerken sowie externen DienstleisternÜberwachung und Sicherstellung reibungsloser Projekt- und BetriebsabläufeDurchführung und Nachverfolgung des MängelmanagementsTechnische Betreuung und Weiterentwicklung des Immobilienbestands Technisches Verständnis im Bereich Bau, TGA oder ImmobilienmanagementTechnische Ausbildung zum Anlagenmechaniker, staatlich geprüften Techniker o.Ä.Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung in der Steuerung von Projekten im technischen UmfeldAusgeprägte Organisations- und KoordinationsfähigkeitHohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Unbefristete FestanstellungFlexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung zwischen 60.000 - 80.000 Euro Brutto pro Jahr Regelmäßige TeameventsSommerfeste, Sportveranstaltungen und WeihnachtsfeiernModerne betriebliche Ausstattung: leistungsstarkes Notebook, hochauflösende Bildschirme und iPhone-Modelle Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 873659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KG sucht in eine/n Technischer Immobilienverwalter / Bauingenieur / Techniker (m/w/d) (ID-Nummer: 14316776)
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
KG sucht in eine/n Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst / Interface-Technik (Berlin, altern. Ratingen) (ID-Nummer: 14097235)
Unser Geschäftsbereich "Wohnservice" bietet seinen Kunden eine breite Palette technischer und handwerklicher Leistungen, wie Reparaturen, Neu-, Aus- und Umbauten. Wir möchten unser Team am Standort Berlin um einen MSR-Techniker (m/w/d) im Facility Management erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Technischer Objektleiter für Kältetechnik (m/w/d) Stellennummer: 107831 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und dessen Mitarbeiter Führung von Mitarbeitern sowie Koordination von Nachunternehmern im Bereich der Kältetechnik Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung Akquisition, Angebotserstellung und Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Einsatz bei unserem Großkunden vor Ort Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungtechnik mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis Kälteschein KAT I erforderlich Fundierte Erfahrung als Objektleiter, Objekttechniker oder Objektmanager (Mensch) mit Schwerpunkt Kältetechnik oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse im Vertragsrecht Führerschein Klasse B Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Firmenwagen mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete Anstellung Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 873640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete Anstellung Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849977/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete AnstellungEin unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849977/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung, Begleitung und Abwicklung in allen Planungs- und BauphasenMitwirkung bei der Angebotseinholung, Verhandlung und Vergabe von Planungs- und ÜberwachungsleistungenVerantwortliche Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen, -qualitäten und Vertragsumsetzung unserer externen Architekten- und Planungspartner in Kooperation mit einer externen ProjektsteuerungVerhandlungen mit Behörden und Steuerung von GenehmigungsverfahrenUnterstützung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Rahmenterminplanungen, Kosten-, Budget- und Cash-Flow-PlanungenKosten-, Budget- und Rahmenterminplanungen / Überwachung externer Bauablauf- und Kostenplanungen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des BauingenieurwesensEinschlägige Berufserfahrung, Sie sollten mindestens ein bis zwei größere Projekte des Wohnimmobilienbaus von der Konzeption bis zur Fertigstellung selbständig betreut habenGute Kenntnisse der HOAI, der Regeln der Technik, der VOB, der Bauordnung und des BaugesetzbuchesKenntnisse der Gepflogenheiten von Berliner GenehmigungsbehördenDurchsetzungs- und ÜberzeugungsfähigkeitDienstleistungsorientiertes und freundliches AuftretenStrukturierte, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungWir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner SkylineSie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 UrlaubstagenEltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuenAttraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei JubiläenMonatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-FirmenticketEs erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes ArbeitsklimaWir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-EventsUnsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinwegWer arbeitet, darf es sich auch gut gehen lassen – eine Obst,- Getränke,- und Süßigkeiten Flatrate sind bei uns inklusiveRaum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Jahresbrutto von 90-120.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete Anstellung Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 873640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung, Begleitung und Abwicklung in allen Planungs- und Bauphasen Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Überwachungsleistungen Verantwortliche Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen, -qualitäten und Vertragsumsetzung unserer externen Architekten- und Planungspartner in Kooperation mit einer externen Projektsteuerung Verhandlungen mit Behörden und Steuerung von Genehmigungsverfahren Unterstützung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Rahmenterminplanungen, Kosten-, Budget- und Cash-Flow-Planungen Kosten-, Budget- und Rahmenterminplanungen / Überwachung externer Bauablauf- und Kostenplanungen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Einschlägige Berufserfahrung, Sie sollten mindestens ein bis zwei größere Projekte des Wohnimmobilienbaus von der Konzeption bis zur Fertigstellung selbständig betreut haben Gute Kenntnisse der HOAI, der Regeln der Technik, der VOB, der Bauordnung und des Baugesetzbuches Kenntnisse der Gepflogenheiten von Berliner Genehmigungsbehörden Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten Strukturierte, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Wer arbeitet, darf es sich auch gut gehen lassen – eine Obst,- Getränke,- und Süßigkeiten Flatrate sind bei uns inklusive Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Jahresbrutto von 90-120.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Kirchheim unter Teck, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuverlässige/r Ansprechpartner/in für Kunden, Mitarbeitende und Kollegen im Rahmen des Projekts Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert Kenntnisse in VOB etc. sind erforderlich Bitte bewerben Sie sich auch gerne, wenn Sie Erfahrung aus folgenden Bereichen mitbringen: Projektmanager (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Anlagenmechaniker) sowie eine weiterführende Qualifikation (Meister, Techniker o. Ä.) Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, kombiniert mit Überzeugungskraft und unternehmerischem Denken Motivation und Freude am Arbeiten sowie Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office und ggf.
Anlagenmechaniker) sowie eine weiterführende Qualifikation (Meister, Techniker o. Ä.) Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, kombiniert mit Überzeugungskraft und unternehmerischem Denken Motivation und Freude am Arbeiten sowie Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office und ggf.
Ihre Aufgaben: Kalkulation und Planung von Dienstleistungen in der technischen Reinigung sowie Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen und AngeboteErarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung mit Fokus auf DigitalisierungsherausforderungenMitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich technische ReinigungErstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von ProduktionsanlagenRisikoanalyse von komplexen Kundenanfragen und ProjektenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder IndustrieserviceErfahrung in technischer Reinigung sowie in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
-Ing oder Master der Elektrotechnik oder im Maschinenbau oder ähnliche Erfahrung in der Konstruktion fachspezifischer ProjekteVorkenntnisse in Software/Tools/Systemen wie AutoCAD, REVIT, BIM, oder E Plan, MS Office und WindowsProjektierungsingenieure/ Projektmanagergern Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der EnergiesystemindustrieEinschlägige Erfahrung im Anlagengeschäft von Turnkey-Projekten, idealerweise im Bereich Energieerzeugung oder -übertragungErste Kenntnisse in den Bereichen Primärtechnik oder SekundärtechnikVon Vorteil Erfahrungen in AIS- & GIS-AnlagenErfahrung mit Software für technisches Design und ProjektmanagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Techniker Elektrotechnik, Techniker Automatisierungstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Automatisierungstechnik. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Sie sind verantwortlich für die Koordination, Kontrolle und Steuerung der Subunternehmer vor Ort, sowie Dokumentation gebäudetechnischer Abläufe Sicherstellung der vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen an sämtlichen gebäudetechnischen Anlagen Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Belangen des technischen Gebäudemanagements Steuerung und Koordination des Objektteams sowie bedarfsgerechte Einsatzplanung der Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung komplexer technischer Anlagen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Facility Management, alternativ ein Abschluss als Technischer Fachwirt Fundierte Berufserfahrung im technischen Objektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 889602/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind verantwortlich für die Koordination, Kontrolle und Steuerung der Subunternehmer vor Ort, sowie Dokumentation gebäudetechnischer AbläufeSicherstellung der vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen an sämtlichen gebäudetechnischen AnlagenZentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Belangen des technischen GebäudemanagementsSteuerung und Koordination des Objektteams sowie bedarfsgerechte Einsatzplanung der MitarbeitendenGesamtverantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung komplexer technischer Anlagen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Facility Management, alternativ ein Abschluss als Technischer FachwirtFundierte Berufserfahrung im technischen Objektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen AuffassungsgabeAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz sowie starke Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 889602/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Koordination und Steuerung von Service- und Kundendienstaufträgen Du bist die technische Unterstützung der Servicetechniker Du erstellst Angebote und bist für die Materialdisposition zuständig Du übernimmst die Terminplanung und Überwachung der Wartungs- und Reparaturaufträge Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Abteilungen Du bearbeitest Reklamation und kümmerst dich um die Qualitätssicherung Du unterstützt bei der Nachkalkulation von Aufträgen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder Klima (z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Meister oder Techniker) Du bringst Erfahrung im Kundendienst oder in einer vergleichbaren Position mit Du besitzt technisches Verständnis und kaufmännische Grundkenntnisse Idealerweise im Umgang mit EDV-Programmen Du besitzt ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus Du hast ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt ------ Das bieten wir Dir Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Überdurchschnittliche Bezahlung Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Regelmäßige Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Persönliche Entwicklungsplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Beratung von Kollegen, Bauherren, Architekten, Objekt- und Fachplanern zu Brandschutzthemen in allen Leistungsphasen Du betreust Bauprojekte im Bereich des technischen Brandschutzes Du bist verantwortlich für die Erarbeitung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans Du führst Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch Du bist verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Budget und mangelfreie Abnahme ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im technischen Brandschutz und beherrscht die dazugehörigen fachspezifischen Normen, Regeln sowie gesetzliche Grundlagen Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Qualifikationen & Fachwissen Abschluss: Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) (MSR-Technik oder vergleichbar) Technische Expertise: Gebäudeleittechnik (Desigo CC), Schaltschrankbau, Programmierung (BACnet, Siemens S7/PX) Regelkreise, Messtechnik, Netzwerktechnik, Elektrotechnik Lesen von technischen Zeichnungen, Automationsschemen und Schaltplänen Programmierung & Automatisierung: Desigo CC, Bausysteme (z.
Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Verhandlung für die Abwicklung der ProjekteBerücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und QualitätsvorgabenSteuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenFühren von Verhandlungen mit den Auftraggebern zu technischen und kommerziellen BelangenMitwirkung bei Vertragsabschlüssen und VergabeverhandlungenKontrolle der Inbetriebnahmen auf der Baustelle im Rahmen der ProjektrealisierungTeilnahme an Baubesprechungen; regelmäßige BaustellenbesucheKontinuierliche Dokumentation der Claim-MöglichkeitenVollständige Nachkalkulation und Bearbeiten von Kundenreklamationen nach Projektabschluss Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbarErste Berufserfahrung in der Abwicklung von AufträgenGutes technisches Verständnis im Bereich Maschinenbau oder ElektrotechnikErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären TeamsSichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswertSichere EnglischkenntnisseHohe Dienstleistungs- und KundenorientierungEngagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Schienenfahrzeugtechnik, Ingenieur Automatisierungstechnik, Techniker, Wirtschaftsingenieur. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Die Umsetzung ehrgeiziger Ziele erfordern von Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Planung und Leitung von Baustellen / Projekten in organisatorische, technischer, personeller und finanzieller Hinsicht überwiegend in Industrie- und Kraftwerksanlagen - Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Unterlagen Koordinierung, Anleitung und Betreuung der fachlich zugeordneten Mitarbeiter Sicherstellung und Optimierung der Qualitäts- und Quantitätsvorgaben Anforderungen abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Ausbildung Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau mit schweißtechnischen Zusatzkenntnissen oder Maschinenbau von Vorteil mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Abwicklung von Baustellen / Projekten insbesondere der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohen Maß an Kostenbewusstsein zeichnen Ihre Person aus, außerdem beherrschen Sie die gängigen MS Office Anwendungen Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Führerschein Klasse B Lars Fritzsche E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Dabei sorgen Sie für eine effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kundenanforderungen über alle Projekte und Verträge hinweg sicherSie führen das Team (Auszubildende, Techniker, Bauleiter, Projektleiter) und bauen die leistungsstarke, qualitätsorientierte Organisation am Standort im Innovationsquartier Marienpark in Berlin ausSie steuern ausgewählte Projekte und stellen die Einhaltung von Normen-, Hersteller- und Kundenvorgaben im gesamten Verantwortungsbereich sicher.
Gesamtleitung der Projekte von der Anfrage über Planung und Umsetzung bis zur Nachbereitung – inklusive Zeit-, Qualitäts- und Budgetkontrolle Technische Beratung der Kunden sowie zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Fachabteilungen und externen Partnern Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung vor Ort inklusive Montage, Inbetriebnahme und Ablaufkoordination Einsatzplanung von Personal und Technik sowie Koordination aller beteiligten Gewerke für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf Sicherstellung der Arbeitssicherheit (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen) sowie Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Vorgaben Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstes Handeln als Vertreter der Firma Gewerkekoordination, Konfliktlösung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten BVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung von Werkstücken, Bauteilen oder Produkten auf Fehler und MaßgenauigkeitDurchführung von Messungen mit Prüf- und MessgerätenKontrolle von Material, Oberflächen und FunktionenPlausibilisierung und Auswertung der MessergebnisseErkennen und Melden von QualitätsabweichungenDurchführung von optischen 3D-Mess-ScanaufgabenÜberwachung von Qualitätsstandards und VorschriftenWareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen durchführenLesen technischer Zeichnungen und PrüfpläneZusammenarbeit mit Produktion, Technik und Qualitätsmanagement Abgeschlossene technische oder industrielle Ausbildung, z.B.: Industriemechaniker, WerkzeugmechanikerAUKOM Ausbildung wünschenswertLesen technischer ZeichnungenUmgang mit Mess- und PrüfmittelnGrundwissen zu Qualitätsnormen (z.
Ihre Aufgaben Erstellen und Weiterentwickeln von Systemkonzepten für GebäudeautomationssystemeLösungskonzepte sowohl auf Systemebene, als auch auf Geräte- und Modulebene erstellen und an die Fachebenen weiterleitenSicherstellen eines sicheren und effizienten Betriebes der zu verantworteten Systeme und technischen AnlagenPlanung von System UpgradesLeiten von Vorentwicklungsprojekten und ForschungsprojektenBeratung von Kunden, Kollegen hinsichtlich der technischen Möglichkeiten und Begleitung der ProjektumsetzungAnalyse von Steuer- und RegelstrategienAbstimmung innerhalb interdisziplinärer TeamsKommunikation mit den Fachbereichen auf Deutsch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbares HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Elektrik/Elektronik-EntwicklungErfahrung in der Entwicklung von „Embedded Systems“Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeautomation sowie in der MSR Technik und mit DDC-SteuerungenKenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Requirements EngineeringNachweisbare Kenntnisse im Bereich Systemtechnik, idealerweise in UMLGute Deutschkenntnisse (Level B2) Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Um diese Themen strukturiert voranzutreiben suchen wir Sie (deutschlandweit im Homeoffice / hybrid) als: Betreuung der bestehenden nationalen und internationalen Kunden Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten, Ausbau des Vertriebs- und Partnernetzwerkes international Technische Beratung sowie Beantwortung von Kundenanfragen Begleitung von Produktdemonstrationen und Messdienstleistungen als vertriebsunterstützende Maßnahme (gemeinsam mit der Technik) Erstellung maßgeschneiderter Angebote für das technischer Lösungskonzept Betreuung der Inbetriebnahmen vor Ort sowie Training der user Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen Marktanalyse und Entwicklung geeigneter Marktstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios Berichtslinie: Geschäftsführung Technisches oder kaufmännisches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder vergleichbar durch Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und anwendungstechnischer Beratung Reisebereitschaft, auch international Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Als vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis, gestalten Sie aktiv die Marktentwicklung eines absolut innovativen Unternehmens mit.
Prüfung von Werkstücken, Bauteilen oder Produkten auf Fehler und Maßgenauigkeit Durchführung von Messungen mit Prüf- und Messgeräten Kontrolle von Material, Oberflächen und Funktionen Plausibilisierung und Auswertung der Messergebnisse Erkennen und Melden von Qualitätsabweichungen Durchführung von optischen 3D-Mess-Scanaufgaben Überwachung von Qualitätsstandards und Vorschriften Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen durchführen Lesen technischer Zeichnungen und Prüfpläne Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Qualitätsmanagement Abgeschlossene technische oder industrielle Ausbildung, z.B.: Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker AUKOM Ausbildung wünschenswert Lesen technischer Zeichnungen Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Grundwissen zu Qualitätsnormen (z.
Gesamtleitung der Projekte von der Anfrage über Planung und Umsetzung bis zur Nachbereitung – inklusive Zeit-, Qualitäts- und BudgetkontrolleTechnische Beratung der Kunden sowie zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, internen Fachabteilungen und externen PartnernEntwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen und Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung vor Ort inklusive Montage, Inbetriebnahme und AblaufkoordinationEinsatzplanung von Personal und Technik sowie Koordination aller beteiligten Gewerke für einen reibungslosen VeranstaltungsablaufSicherstellung der Arbeitssicherheit (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen) sowie Einhaltung aller relevanten technischen und rechtlichen Vorgaben Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungKommunikationsstärke und FührungsfähigkeitenVerantwortungsbewusstes Handeln als Vertreter der Firma Gewerkekoordination, KonfliktlösungZuverlässigkeit, Pünktlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenBVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872779/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden