Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen.
Die WissenschaftlerInnen am Institut arbeiten in Forschungs-, Entwicklungs- und Transferprojekten mit akademischer Forschung und Technologie-Firmen in Bayern, Deutschland und Europa zusammen. Schwerpunkte sind die Erforschung modernster Methoden, Techniken und Werkzeuge zur Entwicklung software- und KI-basierter Technologien für verlässliche, sichere cyber-physische Systeme wie das Internet of Things (IoT). fortiss ist in der Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH organisiert.
Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand.
Für die Realisierung setzen wir auf ein Netzwerk starker Partner aus den Bereichen Wissenschaft, Technik und Finanzen. Um unsere ehrgeizigen Expansions- und Entwicklungsziele zu erreichen, benötigen wir kluge Köpfe, die Erfahrung, eine starke Persönlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen.
Weitere Informationen finden Sie unter: BFD für Interessierte | Caritas Jobportal Oberbayern Sie sind verantwortlich für... die Kontaktaufnahme und Bewerbung bei Ihrer bevorzugten Einsatzstelle, diese finden Sie unter: BFD Einsatzstellensuche | Caritas Jobportal Oberbayern die individuelle Unterstützung vor Ort Ihr persönliches Engagement im Team die Teilnahme an Seminarwochen/-tagen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... sich freiwillig für 6 bis 18 Monate bei dem größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern engagieren wollen praktische Erfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich erlangen möchten sich für das Allgemeinwohl engagieren und wertvolle Lebenserfahrung sammeln wollen auf der Suche nach einer beruflichen (Neu-)Orientierung sind Bei uns erwartet Sie... ein tiefgehender Einblick in ein Handlungsfeld der Pflege, (Heil-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, Hauswirtschaft und -technik oder Verwaltung ein Taschengeld in Höhe von 195 € pro Monat sowie Wohn- und Verpflegungspauschalen (bis zu einer Gesamtsumme von ca. 700 € im Monat) eine sozialversicherte Beschäftigung (Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung) für die Dauer der Tätigkeit 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) eine professionelle Anleitung in der Einsatzstelle und pädagogische Begleitung durch den Fachbereich Freiwilligendienste fünf Seminarwochen im Jahr (unter 27 Jahre) bzw. ein Seminartag pro Monat (ab 27 Jahren) ein tiefgehender Einblick in das Berufsleben und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung die Möglichkeit für Wohnraum Caritas Jugendwohnheime ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me zahlreiche Vergünstigungen durch die Nutzung des Freiwilligendienst-Ausweises Sie möchten uns kennenlernen?
Modernes Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit großzügigem Pausenraum, neuester Technik, Kaffee und Obst - verkehrsgünstig auf der Hanauer Landstraße (Ostend) gelegen. Teamgeist: Freundliches, offenes Team mit regelmäßigen Teamevents und Seminaren zur Stärkung des Zusammenhalts.
Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub + Feiertage Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit den Gründern Offene und transparente Kommunikation Ihre Aufgaben: Installieren, Montieren und Prüfen von mechanischen Systemen und Geräten Diagnostizieren von mechanischen Problemen und Identifizieren fehlerhafter Komponenten Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen, Blaupausen und Schaltplänen Anwendung von Schweiß-, Bearbeitungs- und Fertigungstechniken zur Herstellung von Teilen Sicherstellen, dass alle Reparaturen und Wartungsarbeiten mit den Konstruktionsplänen und Industriestandards übereinstimmen Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und anderen Technikern Arbeit in der Fertigungsausführung, um einen Überblick über den Status einer Baugruppe zu erhalten und Probleme bei nicht konformen Teilen zu melden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte mechanische Kenntnisse WIG-Schweißkenntnisse sowie Erfahrung im Schweißen von Rahmen und Bauteilen Sie haben bereits erste Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) und Praxis in der Schwermontage Erfahrung im Umgang mit MES-Systemen (idealerweise ION) Englischkenntnisse für den täglichen Gebrauch runden Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Industriemechaniker (m/w/d) in Essen und Umgebung!
Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben. Ihr Profil Sie sollten mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen.
Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Merseburg ab sofort eine/n: EMSR-Ingenieur (w/m/d) Wir bieten unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub und eine individuelle, attraktive Vergütung eine betriebliche Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung kostenfreie Parkplätze auf unserem Firmengelände Arbeitskleidung/Sicherheitsausrüstung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektroingenieurwesen oder eine elektrotechnische Ausbildung bzw. Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer Kenntnisse der Produkte und Systeme der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik sowie im Bereich der elektrischen Stromversorgung und Verteilung Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche und sicherheitstechnische Belange Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Aufgaben Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten sowie Leit- und Steuerungssystemen Durchführung der Auslegung und Erweiterung von MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Projektleitung bei Umbau- und Optimierungsprojekten im Bereich EMSR Bearbeitung von R&I-Fließbildern sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch enge Zusammenarbeit zwischen Instandhaltung und Anlagenbetreiber Über uns Wir sind ein innovatives Industrieunternehmen führend im Bereich der Erzeugung von hochwertigen Kunststoff-Granulaten aus Post-Industrial- und Post-Consumer-Kunststoffabfällen.
Außerdem arbeitest du am Puls der Zeit und nutzt bei uns die digitale Technik. Hier machst du die Ausbildung: Die Pflegeakademie ist am Standort Datteln verankert und ist somit die Zentrale für deine Pflegeausbildung.
Unsere durchgehend junge LKW-Flotte besteht aus 85 Trucks mit modernster Technik und zeitgemäßen Fahrsicherheitssystemen. Darüber hinaus verfolgen wir durch den Einsatz der weltweit ersten vollelektrischen Standard-Autotransporter konsequent unseren Innovationsweg zur Reduzierung der CO2-Emissionen.
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die Region mit Glasfasergeschwindigkeit in die Zukunft bringt. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Technik Tätigkeitsbereich: Bautechniker (m/w/d) Einsatzort: Ortenaukreis Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 20745A41318
Das erwartet Dich: Aufbau, Sicherung und Prüfung von Gerüsten für Bau- und Industrieprojekte Arbeiten mit modernster Technik und hochwertiger Ausrüstung Tolle Kolleginnen und Kollegen, die dich ins Team holen Ein Beruf mit Zukunft – denn gebaut wird immer!
Für unseren Standort in Leipzig mit unterstützender Tätigkeit in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) - Vollzeit (38 Stunden/Woche) - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung der Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik und Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Stahl- und Metallbau an unserem Standort LeipzigUnterstützung des Ausbildungsteams am Standort DelitzschSicherung der Qualität der AusbildungErstellen des standortspezifischen Ausbildungsplanes nach UnternehmensvorgabenMitarbeit im Bereich Weiterbildung/Produktion/QualitätsmanagementVorbereitung der Auszubildenden auf deren Zwischen- und AbschlussprüfungenFührungskraft und Coach für Bildungs- und Erziehungsarbeit der AuszubildendenPlanung des betrieblichen Einsatzes nach sachlicher und zeitlicher Gliederung sowie nach AusbildungsverordnungEntwicklung/Weiterentwicklung von Lehr- und LernmittelnKontinuierliche AusbildungserfolgskontrolleRepräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen zur NachwuchsgewinnungDurchführung von SchülerpraktikaOrdnung/Sicherheit/Brandschutz und Funktionstüchtigkeit der LehrräumeBudgetverantwortung für Sachmittel in der Ausbildung am StandortBegleiten der Ausbildungsdokumentation der Auszubildenden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf - idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung als Industriemeister Metall (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau (m/w/d) oder Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) (nicht zwingend erforderlich)Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)Fundierte praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise in der Fertigung oder AusbildungPädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen MenschenSicherer Umgang mit MS-OfficeFlexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit am Standort DelitzschDurchsetzungsvermögen sowie strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und Kommunikationsstärke
Für die Ausbildung freuen wir uns über einen guten Hauptschulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick Du hast Interesse an Technik Du bist sorgfältig und umsichtig Du solltest mobil sein und Freude daran haben, Neues kennenzulernen Du arbeitest gern in einem jungen Team Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
Das Leistungsspektrum ist breit gefächert und umfasst die Ausführung von Tiefgründungen, Verbauarbeiten, grabenlosen Rohrvortrieb, Verankerungen und Bodenverbesserungen. Wir setzen auf innovative Verfahren und Techniken, um alle angebotenen Leistungen effizient, qualitativ hochwertig und möglichst umweltschonend mit unserem engagierten Team für den Kunden umzusetzen.
Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld Die einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; alternativ Pädagogik, Psychologie) Alternativ: Erzieher*in, Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Für die Ausbildung freuen wir uns über einen guten Hauptschulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick Du hast Interesse an Technik Du bist sorgfältig und umsichtig Du solltest mobil sein und Freude daran haben, Neues kennenzulernen Du arbeitest gern in einem jungen Team Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
Das Leistungsspektrum ist breit gefächert und umfasst die Ausführung von Tiefgründungen, Verbauarbeiten, grabenlosen Rohrvortrieb, Verankerungen und Bodenverbesserungen. Wir setzen auf innovative Verfahren und Techniken, um alle angebotenen Leistungen effizient, qualitativ hochwertig und möglichst umweltschonend mit unserem engagierten Team für den Kunden umzusetzen.
Unterstützen Sie schon bald unser Team des Bildungsinstituts mit insgesamt 95 Ausbildungsplätzen als Praxisanleiter/in (m/w/d) Stellennummer BI111-HP-25 Unbefristet in Teilzeit (70%) Ihre Aufgaben: Gezielte und praxisnahe Anleitung auf der Grundlage des Pflegeberufegesetzes Unterstützung der Auszubildenden bei der Erreichung eines bestmöglichen Ausbildungsabschlusses Verantwortung für die praktische Ausbildung der Schüler/innen Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation der Anleitungen Verantwortung für den fachpraktischen Unterricht in der Aus-, Fort-, und Weiterbildung sowie die Durchführung von praxisrelevanten Unterricht in der Krankenpflegeschule Abnahme der praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Schule und der praktischen Zwischenprüfungen im Zusammenarbeit mit den stationsgebundenen Praxisanleiter/innen Organisation der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung des Ausbildungsstandes bzw. der Vorkenntnisse der Schüler/innen Teilnahme und Mitwirkung am Qualitätszirkel der Praxisanleitungen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger/in sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege Einfühlungsvermögen, Motivationsgeschick und ein Herz für Berufsneulinge Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, ein offenes Ohr und ein hohes Maß an Empathie Organisationsgeschick, Kreativität und Flexibilität zeichnen Ihren Arbeitsalltag aus Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ein professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand.
Auch junge Berufseinsteiger erhalten die Chance, ihre Kenntnisse und Fertigkeiten auszubauen Erfahrenen Praktikern (Meister / Techniker) übertragen wir gern, bei Eignung, weiterführende Verantwortung bis hin zum Projektmanagement in diesem Segment Starten Sie durch mit Pertempus P+ Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
(Senior) Solution Architect - IP (m/w/d) Einsatzort: Hamburg, Leipzig, München Kennziffer: 2024-1954 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Mit deinem umfassenden technischen Know-how unterstützt du den Vertrieb und das Tendermanagement bei der Erstellung von Angeboten.Dabei erarbeitest du kundenorientierte Lösungen, die Produkte und Services aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN und Security integrieren.Du erstellst Mengengerüste basierend auf unserem Data-Portfolio, entwickelst technische Lösungskonzepte und trägst in der Presales-Phase zum Erfolg von Angebotsprojekten bei.Als Bindeglied zwischen Vertrieb und Technik unterstützt du bei Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen.Deine Aufgabe umfasst die Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, die als Grundlage für eine effiziente Projektabwicklung dienen.
#BewegEtwas – Deine Ausbildung ab 01.09.2026 Du interessierst Dich für Technik und willst in einem Job durchstarten, der Zukunft hat? Du suchst eine Ausbildung, die praxisnah ist, dich wirklich weiterbringt und nicht nur Zettelwirtschaft ist?
Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Projektierung unserer lufttechnischen Produkte für die Papierindustrie Konzepterstellung inklusive R&I Fließschema Textliche Angebotserstellung und Kalkulation Erstellung von Vorgaben für die Programmierung der Anlagen anhand von Funktionsbeschreibungen und Regelschemas Konzeptionierung und Zusammenstellung der technischen Dokumentationen Erstellen von Projekt- und Montagezeitplänen Durchführung von Maschinenuntersuchungen im In- und Ausland Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Energie- und Umwelttechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung mit adäquatem Schwerpunkt Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, vorzugsweise Excel (Makro Verarbeitung) Teamgeist und soziale Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Das bieten wir: sorgfältige Einarbeitung in einem jungen Team faire Urlaubstageregelung und Vergütung kleines, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, in dem Sie sich schnell zu Hause fühlen werden aktive Förderung Ihrer individuellen Fähigkeiten Raum für eigene Ideen und Projekte Gesundheitsförderung mit E-Bike-Leasing Angebot Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie bringen mit: Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Berufsperspektiven zu begeistern Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Rehabilitand*innen Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse wünschenswert Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel‑ und Gaststättengewerbe bzw. einem relevanten Berufsfeld und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in – jeweils mit Ausbildereignung (AEVO) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
#BewegEtwas – Deine Ausbildung ab 01.09.2026 Du interessierst Dich für Technik und willst in einem Job durchstarten, der Zukunft hat? Du suchst eine Ausbildung, die praxisnah ist, dich wirklich weiterbringt und nicht nur Zettelwirtschaft ist?
Assistieren bei Klärung technischer Fragen, Einholung von Genehmigungen, Koordination von Subunternehmen und der Abstimmung mit Auftraggebern Mitwirken bei der Auswertung von Angeboten und Ermittlung von Montagezeiten Mithilfe bei der Aufmaßerstellung, Abrechnung, Nachtragserstellung, Claimmanagement Ihr Profil Sie sind Jung-Meister (m/w/d) oder -Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Starkstromtechnik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, mit mehrjähriger praktischer Erfahrung.
Das bieten wir Dir: Eine vielseitige und praxisnahe Ausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld Persönliche Betreuung und feste Ansprechpersonen Ein freundliches und unterstützendes Team Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket der DVB AG Wir bilden aus, weil uns die Förderung junger Talente am Herzen liegt.
Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du punktest mit deiner organisatorischen Begabung. Die Arbeit mit Technik bereitet dir Freude, und du kannst dich für IT-Themen sowie technische Zusammenhänge begeistern. Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen stellt für dich kein Problem dar.
Ä.) und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie hervorragende Deutschkennnisse Du bewegst dich sicher zwischen Technik und Beratung und erklärst komplexe Inhalte klar und verständlichDu interessierst dich für Markt- und Branchentrends in der Software Welt der Industrie- und GebäudeautomationDu arbeitest kundenorientiert, lösungsstark, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Dinge voranzubringen Wir bieten Teamwork: Weil wir dich nicht alleine lassen und gemeinsam einfach besser sind, unterstützen dich dein:e Mentor:in, deine Führungskraft und hochqualifizierte Kolleg:innen vom ersten Tag anPurpose: Weil wir unser gemeinsames Ziel im Fokus haben, setzen wir als junges und innovatives Team unsere Strategie gemeinsam umPerspektiven: Weil wir gemeinsam wachsen wollen, fördern wir dein Potential, deine Weiterbildung und deine KarrierepläneFlexibilität: Weil Gleitzeit, Homeoffice und Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns selbstverständlich sindUnternehmenskultur: Weil wir einen freundschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensbasierten Umgang auf Augenhöhe pflegen, duzen wir unsBenefits: Weil wir von dir viel Engagement und Leidenschaft erwarten, bieten wir dir auch eine Menge (Firmenbeteiligung, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obst…)Exzellenz: Weil wir Wert auf Spitzenleistungen legen, arbeitest du mit hochqualifizierten Kolleg:innen zusammenFaires Einkommen: Weil wir dir ein Jahreseinkommen ab € 63.000,- brutto, darüber hinaus ein deinen Qualifikationen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt garantieren Du möchtest Kunden begeistern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Palliativmedizin in Zusammenarbeit mit der Palliativstation Enge, interdisziplinäre Kooperation mit dem Onkologischen Zentrum ASV für Pneumologie (1,25-Sitz) Die Aufgaben: Stellvertretende Ärztliche Leitung der Klinik Mitarbeit bei der stationären Patientenversorgung Auf Wunsch auch Mitarbeit in der ambulanten Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen Weiterentwicklung des pneumologischen Therapiekonzeptes Unterstützung des interdisziplinären ambulanten Onkologiezentrums Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie Breiter internistischer Hintergrund Erfahrung auf Oberarztebene bzw. gute Führungserfahrung Ideal: Kenntnisse der interventionellen Pneumologie (e. gängige Techniken der Bronchoskopie und sicherer Umgang mit EBUS) Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen, Ärztekolleg:innen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an Ausbildung und Supervision Kommunikationsstärke, Engagement und Servicebereitschaft Empathische Persönlichkeit Highlights: Wirtschaftlich sicher aufgestelltes Krankenhaus Sehr kooperatives, abteilungs- und hierarchieübergreifendes Arbeitsklima Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entfaltungsmöglichkeit Die Etablierung von Innovationen ist ausdrücklich gewünscht Flache Hierarchien / motiviertes Team Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großes Einzugsgebiet / gute Infrastruktur Individuelle Förderung inkl.
Wo Du mit anpacken kannst Du übernimmst als Systemadministrator die Installation von Arbeitsplatz- und Serversystemen und hast Spaß am Konzipieren, Implementieren und Administrieren neuer Lösungen.Du sorgst dafür, dass die neue (meist Mac-)Hardware optimal konfiguriert ist.Du kümmerst Dich zudem um die Betreuung und den Ausbau der Netzwerkinfrastruktur.Auftretende Probleme und Fehler werden von Dir selbstständig angegangen und falls notwendig mit Unterstützung unserer Entwickler und Techniker gelöst.Leider ist bei dieser Position keine ausschließliche Tätigkeit im Home-Office möglich, da Du vor Ort von Deinen Kollegen gebraucht wirst.
Supervision Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".
Ihre Aufgaben im Detail: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von vier Abfülllinien (2x Glasabfüllung und 1x PET-Abfüllung, 1x Getränkekarton Abfüllung) im 3-Schicht-BetriebAuswertung von Produktionskennzahlen und Ableitung entsprechender MaßnahmenRegelmäßige Produktionsrundgänge und MitarbeiterkommunikationPermanente Anpassung der Betriebsabläufe und Organisation an die Anforderungen des UnternehmensSicherung der Qualität im und am Produkt in Zusammenarbeit mit der QSPersonalplanung und Einteilung im eigenen VerantwortungsbereichUnterstützung der Unternehmensleitung bei Investitionsvorhaben durch ihr Know-How im Bereich AbfülltechnikBudgetplanung für den eigenen VerantwortungsbereichMitarbeit bei Projekten Ihr Profil als Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d): Technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Techniker, Meister) oder technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Maschinenbau, Getränketechnologie, Verpackungstechnologie, Lebensmitteltechnologie, Brauereiwesen o. ä.)Zumindest erste Führungserfahrung (Schichtleiter, Teilproduktionsleiter, stellv.
Entdeckst Du im Handumdrehen – und bringst Maschine und Druckbild schnell wieder auf Kurs.Kleinere Störungen behebst Du selbst – bei größeren bist Du der Draht zu Technik und Wartung.Auch nach dem Druck ist auf Dich Verlass: Du packst bei der Weiterverarbeitung mit an und sorgst dafür, dass unsere Produkte fix und sicher verpackt beim Kunden ankommen.
Palliativmedizin in Zusammenarbeit mit der Palliativstation Enge, interdisziplinäre Kooperation mit dem Onkologischen Zentrum ASV für Pneumologie (1,25-Sitz) Die Aufgaben: Stellvertretende Ärztliche Leitung der Klinik Mitarbeit bei der stationären Patientenversorgung Auf Wunsch auch Mitarbeit in der ambulanten Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen Weiterentwicklung des pneumologischen Therapiekonzeptes Unterstützung des interdisziplinären ambulanten Onkologiezentrums Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie Breiter internistischer Hintergrund Erfahrung auf Oberarztebene bzw. gute Führungserfahrung Ideal: Kenntnisse der interventionellen Pneumologie (e. gängige Techniken der Bronchoskopie und sicherer Umgang mit EBUS) Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen, Ärztekolleg:innen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an Ausbildung und Supervision Kommunikationsstärke, Engagement und Servicebereitschaft Empathische Persönlichkeit Highlights: Wirtschaftlich sicher aufgestelltes Krankenhaus Sehr kooperatives, abteilungs- und hierarchieübergreifendes Arbeitsklima Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entfaltungsmöglichkeit Die Etablierung von Innovationen ist ausdrücklich gewünscht Flache Hierarchien / motiviertes Team Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großes Einzugsgebiet / gute Infrastruktur Individuelle Förderung inkl.
Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen. Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen innerhalb der letzten fünf Jahre.
Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen. Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen innerhalb der letzten fünf Jahre.
Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen. Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen innerhalb der letzten fünf Jahre.
Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher - Jugend-/ Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen. Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen innerhalb der letzten fünf Jahre.
Here’s the best part: with a wide range of continuing education opportunities, we also aim to offer you long-term prospects beyond your training or studies. Du bist ein echter Tüftler und begeistert von Mechanik und Technik? Dann bist du bei TRUMPF genau richtig. Wir sind die Werkzeugmaschinenpioniere und brauchen junge Talente als unsere zukünftigen Mechatronikerinnen und Mechatroniker.
Unsere durchgehend junge LKW-Flotte besteht aus 85 Trucks mit modernster Technik und zeitgemäßen Fahrsicherheitssystemen. Darüber hinaus verfolgen wir durch den Einsatz der weltweit ersten vollelektrischen Standard-Autotransporter konsequent unseren Innovationsweg zur Reduzierung der CO2-Emissionen.
Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.Großzügiger EinarbeitungszeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei WeiterentwicklungswünschenBeste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.
Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.Großzügiger EinarbeitungszeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei WeiterentwicklungswünschenBeste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.
Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.MitarbeiterangeboteDurch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Unbefristeter ArbeitsvertragWir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.Großzügiger EinarbeitungszeitraumWir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.WeiterentwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen finanziell und zeitlich bei WeiterentwicklungswünschenBeste ArbeitsplatzausstattungDeine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge (BAV)Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.JubiläumszahlungenBetriebstreue wird bei avendi belohnt.