Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit. Wozu brauchen wir diese Stelle? Für das Sekretariat der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte, diskrete und organisationsstarke Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung im Tagesgeschäft unterstützt und professionell entlastet.
Techniker Krankenkasse sucht in eine/n 2. Geschäftsführung TKgesundheit GmbH (m/w/d) (ID-Nummer: 13688920)
Mercuri Urval GmbH sucht in eine/n Geschäftsführung Technik (m/w/d) Kraftwerk / Energiewirtschaft (ID-Nummer: 13528680)
Kurzprofil der Funktion Übernahme der Geschäftsführeraktivitäten des Inhabers für das gesamte Unternehmen Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen Entwicklung von neuen Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (ca. 100 Personen) Analyse von Marktveränderungen, des Wettbewerbs und die Früherkennung von Projekten Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Angeboten (Ausschreibungen), Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Inhaber Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT Fortlaufendes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern Vorrausschauende Liquiditätsplanung und Überwachung Anforderungsprofil Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroingenieur oder vergleichbare Erfahrung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und einem nachweislichen betriebswirtschaftlichen Verständnis Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick und die entsprechend handelnde Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Erfahrung im richtigen Umgang mit verschiedensten Auftraggebern Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Kreativität, hohe Eigeninitiative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Gewinnermentalität Integrativer Führungsstil Regionale Verbundenheit und ein Faible für Elektrotechnik in Großprojekten Offenheit für eine stetige und gesunde Weiterentwicklung mit dem Unternehmen Das Unternehmen bietet Eine intensive und gezielte Einarbeitung und gewollte Übergabe durch den Inhaber und die im Unternehmen tätigen Familienmitglieder Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten Die Möglichkeit eine firmeneigene moderne & großzügige Wohnung für die ganze Familie am Standort zu beziehen Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
So sieht Ihr Tag bei uns aus Beim Aufbau neuer Standorte und Recyclinganlagen übernehmen Sie früh Verantwortung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten, stets mit Blick auf technische Sicherheit und anlagentechnische Anforderungen In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Behörden erweitern Sie kontinuierlich Ihr Netzwerk in der Bau-, Technik- und Entsorgungswelt Genehmigungs- und Anzeigenverfahren bereiten Sie sorgfältig vor und begleiten sie bis zur erfolgreichen Umsetzung Mit jeder Projektphase lernen Sie die technischen, sicherheitsrelevanten und operativen Abläufe unserer Standorte besser kennen und entwickeln ein umfassendes Verständnis für unser operatives Geschäft Als verlässliche Unterstützung der Geschäftsführung erstellen Sie Entscheidungsgrundlagen, begleiten Standortentwicklungen und bringen Ihre Expertise zielgerichtet ein Durch wachsende Verantwortung in Projekten und im operativen Alltag entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in Richtung einer zukünftigen Führungsrolle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Beim Aufbau neuer Standorte und Recyclinganlagen übernehmen Sie früh Verantwortung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten, stets mit Blick auf technische Sicherheit und anlagentechnische Anforderungen In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Behörden erweitern Sie kontinuierlich Ihr Netzwerk in der Bau-, Technik- und Entsorgungswelt Genehmigungs- und Anzeigenverfahren bereiten Sie sorgfältig vor und begleiten sie bis zur erfolgreichen Umsetzung Mit jeder Projektphase lernen Sie die technischen, sicherheitsrelevanten und operativen Abläufe unserer Standorte besser kennen und entwickeln ein umfassendes Verständnis für unser operatives Geschäft Als verlässliche Unterstützung der Geschäftsführung erstellen Sie Entscheidungsgrundlagen, begleiten Standortentwicklungen und bringen Ihre Expertise zielgerichtet ein Durch wachsende Verantwortung in Projekten und im operativen Alltag entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in Richtung einer zukünftigen Führungsrolle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Malermeister, Techniker oder Bauleiter (m/w/d) als Abteilungsleitung Das sind Ihre Aufgaben: Führen und Ausbau der eigenen Abteilung Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege Überwachung von Terminen und Kosten anhand relevanter Kennzahlen Qualitäts- und Personalmanagement auf den Baustellen Leitung regelmäßiger Team- und Projektbesprechungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Planungen und Entscheidungen Ihr Profil: Malermeisterbrief, Technikerabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung Organisationstalent Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Begeisterungsfähigkeit So sind Sie Gepflegtes und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative und Engagement Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung Loyalität und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit Jetzt bewerben!
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit auf Dafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service Unit Proaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen Eigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächst Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Serviceangebote Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen Fachbereichen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation. Technische Ausbildung oder Studium, z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit aufDafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service UnitProaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und ServiceverträgenEigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächstAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceangeboteEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen FachbereichenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation. Technische Ausbildung oder Studium, z.B.
After Work PartysHigh-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger KantineMentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen oder Mentoren, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern Bei prognum kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Planen & Bauen: Die Position als Angebotskalkulator verbindet Zahlen, Strategie und Technik für komplexe Planungsleistungen. Dabei ist uns die enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, der Geschäftsführung und dem Controlling sehr wichtig.
Pflege und Weiterentwicklung Sicherstellung der Normen IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 Planung und Durchführung interner/externer Audits Dokumenten- und Datenmanagement (QM-Handbuch, Prüfpläne, Prüfmittelverwaltung) Überwachung der produktionsbegleitenden Qualität (WE-Prüfung, In-Process, Endkontrolle) Erstbemusterungen, PPAP/ISIR, Prozessaudits, Lieferantenaudits Analyse von KPIs, Fehlerquoten und Reklamationen; Ableitung von Maßnahmen (CAPA, 8D, FMEA) Reklamationsmanagement zu Kunden/Lieferanten Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung, Einkauf und Geschäftsführung Aufbau und Umsetzung von QM-Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Die Anforderungen: Technisches Studium oder Techniker/Meister mit QM-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, ideal im Kunststoff- oder Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 und Automotive Core Tools Erfahrung in Messtechnik, Prüfplanung und qualitätssichernden Produktionsprozessen Führungserfahrung sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise; hohe Qualitätsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das Angebot: Leitungsfunktion in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung, hoher Gestaltungsspielraum Vielseitige Aufgaben zwischen Strategie und operativer Qualitätssicherung Möglichkeit, Qualitätskultur und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an.
Das Klinikum agiert als akademisches Lehrkrankenhaus und unterhält diverse Schwerpunkt Fachbereiche. Neue und moderne Hybrid OP Technik garantiert den aktuellen Stand der medizinischen Technik und die Innovation der Patientenversorgung. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeorganisation suchen wir eine motivierte Persönlichkeit aus dem Umfeld des klinischen Einkaufs.
Ihr Aufgabenfeld: Identifikation und Realisierung von Kostensenkungs- und Profitabilitätspotenzialen auf Produkt-, Projekt-, Portfolio- und Standortebene bis hin zur GesamtunternehmensebeneAnalyse und Optimierung der End-to-End-Prozesslandschaft vom Auftragseingang bis zur Lieferung mit Schwerpunkt auf Effizienz, klaren Verantwortlichkeiten, wirksamen Steuerungsmechanismen und einer leistungsfähigen SystemlandschaftKonzeption und Umsetzung praxisnaher Lösungen von ganzheitlichen Performance-Steigerungen über Operating Models bis hin zu Transformationsprogrammen und neuen OrganisationsstrukturenOperative Umsetzung direkt beim Kunden in enger Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften aus Technik, Einkauf, Fertigung sowie weiteren UnternehmensbereichenVertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Projektsteuerung mit dem Top-Management (Geschäftsführung, C-Level, Vorstand)Eigenständige Verantwortung für Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen und fachlichen EntwicklungsmöglichkeitenAktive Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Unternehmen Idealerweise bringen Sie folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren StudiengangMindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise in der fertigenden Industrie oder in der UnternehmensberatungFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie erste praktische Erfahrung mit Methoden zur Performance- und EffizienzsteigerungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; zusätzliche Kenntnisse in Datenverarbeitung und -analyse sind von VorteilStrukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung und überzeugender KommunikationsstärkeReisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich internationalSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Ihre Vorteile bei unserem Kunden: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungFlexibles Arbeitsmodell: Kombination aus Remote-Arbeit und Einsätzen beim KundenIndividuelle Weiterentwicklung: Persönliches Coaching, Lernen on the job im Projektumfeld und frühzeitige Übernahme von VerantwortungRegelmäßige Firmenevents: Monatliche gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des TeamzusammenhaltsFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Du gestaltest Projekte, Unternehmenskultur, interne Prozesse und unsere strategische Ausrichtung aktiv mitVerantwortung ab dem ersten Tag: Du arbeitest direkt beim Kunden vor Ort, auf Augenhöhe mit dem mittleren Management, und berichtest regelmäßig an Geschäftsführung und Vorstand Sind Sie bereit für etwas Neues?
Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Eigenverantwortliche Projektabwicklung von Infrastrukturprojekten in Modulbauweise Projektleitung von der Beauftragung bis zur Abnahme Sicherstellung der Zielsetzung (wirtschaftlich, technisch und terminlich) Abstimmung mit der eigenen Produktion von Modulbauteilen Nachtragsmanagement Perspektivisch: Einstieg in die Geschäftsführung Dipl.-Bauingenieur (FH/TH/BA) oder Architekt oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbau- /Projektleiter im Brücken- und Holzbau in einem bauausführenden Unternehmen Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder einer Ingenieurgesellschaft des Brückenbaus oder der Tragwerksplanung Unternehmerisches Denken und Handeln Projektmanagement-Know-how im Bereich Infrastrukturbau, Brückenbau und Holzbau Ein innovatives, ambitioniertes Bauunternehmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur mit Fokus im Holzbau Flache Hierarchien mit zukunftsorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Interessante, zukunftsorientierte Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit Sind Sie interessiert?
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Ressourcen und Kapazitäten zur termingerechten FertigungEinrichtung und Programmierung von Werkzeugmaschinen Sicherstellung der Qualitätskontrolle Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung im FertigungsalltagKommunikation mit der Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) , alternativ umfassende Erfahrung im ZerspanungsbereichStrukturierte und zielgerechte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und eine ausgepräge Pack-an-Mentalität Erfahrung in der Führung und Entwicklung Ihr Vorteil: Übernahme nach 6 Monaten möglich Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Fertigungsprozess Einführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Continuous Improvement Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium im Ingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen – idealerweise aus dem Kunststoffbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Continuous Improvement, Lean-Management Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungserfahrung Hands-On-Mentalität Begeisterungs- und Motivationsstärke im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Standorte sowie die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens verantwortlich Sie planen organisatorische und technische Maßnahmen und führen diese durch, um langfristig die Zukunft und das weitere Wachstum des Unternehmens zu sichern Durch die Planung des Produktionsprozesses und dessen kontinuierliche Optimierung gewährleisten Sie die rechtzeitige, bedarfs- und kostengerechte Herstellung der Produkte Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch Mitarbeitergespräche, Schulungen und passende Personalentwicklungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium mit Lebensmittelbezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister abgeschlossen Sie waren bereits einige Jahre in vergleichbaren Führungspositionen in lebensmittelproduzierenden Unternehmen Sie treten mit natürlicher Autorität auf, führen mit Empathie und Menschenkenntnis, arbeiten strategisch und nachhaltig und vertreten Ihren Standpunkt selbstbewusst DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und maßgeblich zur weiteren Unternehmensentwicklung beizutragen.
Moderner Mittelstand : Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z.
Leitung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses von der Auftragsplanung bis zur Auslieferung Verantwortung für die Einsatzplanung, Führung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) in der der Produktion sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung Analyse und Optimierung der Betriebsabläufe, Erstellung von Arbeitsanweisungen Qualitätsmanagement Sie haben die relevanten KPIs im Blick und nehmen proaktiv Einfluss auf deren Entwicklung Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung zu Leistungs- und Qualitätskennzahlen Verantwortung für allgemeine Standortthemen (Technik und Sicherheit) ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert Führungserfahrung von größeren Teams unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter der gewerblichen Mitarbeiter an den Standorten Berlin-Hohenschönhausen und Halle (Saale) Verantwortung für die regelmäßige, angemessene Unterweisung der Mitarbeiter und deren Einsatzplanung und Stundenerfassung für die Lohnabrechnung Verantwortung für den Arbeitsschutz, das Qualitätsmanagement, die betriebliche Ausbildung, den Materialbestand und den Fuhrpark am jeweiligen Dienstsitz Organisation der Disposition und des Asset-Management Stellen von Anträgen zur Wasserversorgung und Koordination / Abstimmung mit den jeweiligen Netzbetreibern Rechnungsprüfung Durchführung von anderen Aufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters zählen Verantwortlich für die Einhaltung der Betriebsordnung des Konzerns sowie für die Einhaltung der von der Geschäftsführung erlassenen Grundsätze, die die Sicherheit der Mitarbeiter, der Vermögenswerte und der ökologischen Ziele gewährleisten sollen Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Genehmigungsvorschriften DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation oder/und Techniker-/Bachelorabschluss Führungserfahrung ist ein Plus Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten sowie örtliche und zeitliche Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Programmen Führerschein der Klasse 3/B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Gutes Arbeitsequipment
Leiter Qualitätswesen (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Bei einem technologisch führenden Industrieunternehmen in Salzgitter, das sicherheitsrelevante Systeme für anspruchsvolle Märkte entwickelt. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle zwischen Geschäftsführung, Technik und Produktion und gestalten das Qualitätswesen aktiv mit, mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Einfluss. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie und des ManagementsystemsDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungSicherstellung von Qualitätsanforderungen nach generellen und militärischen StandardsPlanung und Durchführung interner und externer AuditsAusbau des Q-Reporting-Systems und Einführung wirksamer Q-RichtlinienAnalyse von Prozess- und Produktabweichungen inkl.
Die tkm-Service GmbH ist ein Team aus Technikern und Kanalsanierungsberatern mit mehr als 25 Jahren Projekterfahrung. Wir bieten alle Tätigkeiten: vom Vermessen über die Reinigung/ Inspektion von Abwassernetzen, Rohrreinigung durch unseren AbflussPlus-Service, Sanierung im Grundstücksentwässerungsbereich und Dichtheitsprüfung, bis zur Planung mit Kosten, Koordinierung der Kanalsanierung und weitere Sanierungsberatertätigkeiten.
Ihre Aufgabenstruktur - Verantwortung für die Planung, Steuerung und Führung der maschinellen Fertigung, Bearbeitung und Montage von Werkzeugen - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Fertigungsteams - Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung sämtlicher Aufträge für interne Kunden (Projektgeschäft) - Kapazitäten-/Ressourcenplanung und -steuerung für die Fertigung im Mehrschichtbetrieb - Kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Produktivität und Kosten - Stetige Weiterentwicklung der Fertigung hinsichtlich ihrer Prozesse, Technologie, Automatisierung und Digitalisierung - Mitentwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele - Regelmäßiges aktives Berichtswesen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihre Erfolgsformel - Sie haben eine handwerkliche Ausbildung in einem Metallberuf vorzugsweise als Industriemechaniker / Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w) - Sehr gern auch in Ergänzung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w) - Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Werkzeugtechnik - Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit hoher Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus - Sie können Menschen anleiten und sind bereit selbst mit anzupacken - Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift Ihr Vorteilsspektrum - Eine Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie hoher Eigenverantwortung verbunden mit einer anspruchsvollen Führungsaufgabe - Eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit mit leistungsgerechtem und erfolgsorientiertem Entgelt.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für zwei Werke, Einkauf, Supply Chain und Qualität, steuern die komplette Wertschöpfungskette und entwickeln sie weiter Sie managen effektiv und effizient die zunehmende Komplexität aufgrund von Wachstum, Diversifizierung und Liefernetzwerken Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung sowie der Zentrale in Schweden zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, -techniker, -meister o. ä. mit Erfahrungen und Erfolgen in Führungspositionen Fundierte Erfahrung mit ERP- bzw. Produktionsplanungssystemen Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unternehmerisches Denken sowie Kunden- und Lösungsorientierung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe, ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und einen spürbaren Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offenheit für Ihre Ideen und Anregungen für Gestaltungsspielräume Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Attraktive Sozialleistungen Diverse Betriebsfeste und Mitarbeiteraktionen Ihre Aufgaben Planung, Überwachung, Sicherstellung und Durchführung von Qualitätskontrollen/-standards Erstellung von Produktionslenkungsplänen Einführung und Änderung von Prüfvorschriften/Qualitätssicherungsplänen Durchführung von Produkt- und Prozessaudits (FMEA) Unterstützung bei Zertifizierung und Implementierung von Normen (ISO 9001:2015, IATF 16949) Koordination/Umsetzung im Bereich Qualitätsvorausplanung (APQP) Durchführung interner und externer Audits Erstellung und Aufrechterhaltung von Prüfanweisungen Auswertung und Archivierung von qualitätsrelevanten Dokumenten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Fehleranalyse Reklamationsbearbeitung mittels 8D-Reporting Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Kundenanforderungen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Unterstützung im Bereich der 3D-Messtechnik Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Erfahrung im Bereich QS/QM - Automotive Kenntnisse aktueller Qualitätsstandards der Automobilindustrie (IATF) notwendig Kenntnisse in ERP-Systemen (proALPHA) und MS-Office (Excel) Gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Marcel Dauer Regionalleiter Technik +49 151 19139925
Seit mehr als 15 Jahren bietet unser Mandant Leistungen von der Beratung und Planung bis hin zur Aktivierung des Endkunden an. Das Unternehmen steht für modernes Equipment und innovative Techniken in Deutschland und Europa. Auch im Tief- und Leitungsbau steht unser Mandant als ein inhabergeführtes Generalunternehmen seit Jahren als Partner und Dienstleister für Infrastrukturprojekte in Deutschland zur Verfügung und wächst weiter überproportional.
#sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
. ------ Deine Aufgaben Steuerung von Heizungsprojekten – von der Planung bis zur Abnahme Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund fünf Mitarbeitenden Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau des Kundenstamms Technische Koordination und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen Aufbau und Optimierung interner Abläufe im Heizungsbereich Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Projekten, Personal und Weiterentwicklung ------ Deine Qualifikation Meister oder staatlich geprüfter Techniker (SHK) – alternativ vergleichbare Qualifikation mit Entwicklungsabsicht Technisches Verständnis im Heizungsbau und Interesse an Führungsaufgaben Organisationstalent, Priorisierungsfähigkeit und Selbstorganisation Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Grundkenntnisse in Angebotsbearbeitung und Projektabwicklung Sicher im Umgang mit digitalen Tools (z.
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Marcel DauerRegionalleiter Technik+49 151 19139925
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen UmsetzungPrüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von NachtragspotenzialenErarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem ProjektteamUnterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit AuftraggebernMitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und NachtragsmanagementDokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte)Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und VertragKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte ArbeitsweiseFreude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensFirmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung ab 65.000 EUR brutto p.a.je nach Erfahrung und/oder QualifikationBis zu 30 Urlaubstage im Jahr je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp (Mehrsprachig)Telefonisches Erstgespräch zur Erfassung Ihrer BedürfnisseUnverbindliche JobberatungInformation über aktuelle Jobangebote in Ihrer RegionKennenlernen des potentiellen Arbeitsplatzes und KundenunternehmenJobticket Das erwartet Sie als Betriebsleiter (m/w/d) im Raum Bockenem: Führung und Entwicklung der gewerblichen MitarbeiterOperative Steuerung im Bereich der MechanikProduktions- und KapazitätenplanungVerantwortung für die Arbeitssicherheit im Bereich der ProduktionProzessoptimierungAbstimmung mit der Geschäftsführung und QM Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Meister (m/w/d) oder Techniker(m/w/d) Ausbildung im Bereich des Maschinenbaus oder ein entsprechendes StudiumErfahrung in der Leitung einer ProduktionFührungskompetenzKenntnisse der BetriebsorganisationStrukturierte und lösungsorientiere ArbeitsweiseHohes EmpathievermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmenstext Die akut...
Urlaubs- & WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenFahrradleasing & Zuschuss fürs Fitnessstudio Als Techniker Kaufmann (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen? Eigenständige Kalkulation und Angebotserstellung für spannende Bauprojekte im Bereich Metall- und FassadentechnikAnalyse von Leistungsverzeichnissen und Ermittlung wirtschaftlicher LösungsansätzeKalkulation von Nachträgen und Unterstützung unserer Projektteams in der AusführungsphaseEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung in der Angebots- und VergabephaseDirekter Kundenkontakt und Teilnahme an Vergabegesprächen Unterstützung bei der Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen Mitwirkung bei der Erstellung erster Detailzeichnungen und technischer UnterlagenDas bringst DU als Technischer Kaufmann (m/w/d) mit: Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Metall- oder Fassadenbau Kenntnisse in SchüCal, LogiCal oder ERPlus sind wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Logisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kaufmännisches Verständnis und Kostenbewusstsein Teamgeist, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme und Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Schallschutz, Air-Intake-Systeme und/oder Gasturbinen in Bezug auf Technik, Termine, Kosten und Qualität Abstimmung und Moderation zwischen Kunde, Konstruktion, Einkauf, sowie Lieferanten Mitlaufende Nachkalkulation mit direktem Berichtswesen an die Geschäftsführung Aktives Claim-Management gegenüber Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit: Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Stahlbau Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang in Projektmanagement-Werkzeugen und mit MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Belastbarkeit auch unter Termindruck Reisebereitschaft (5-10%, international) Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobrad Lebensarbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten Moderne und hochwertige Arbeitsmittel Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihr Weg zu uns Sie fühlen sich fachlich und menschlich angesprochen?
Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme und Verantwortung für die Abwicklung von Projekten in Bezug auf Technik, Termine, Kosten und Qualität Abstimmung und Moderation zwischen Kunde, Konstruktion, Einkauf, sowie Lieferanten Unterstützung des Vertriebs in Bezug auf technische Auslegungen Mitlaufende Nachkalkulation mit direktem Berichtswesen an die Geschäftsführung Aktives Claim-Management gegenüber Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit: Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Anlagenbau / Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauwesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagenbau Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang in Projektmanagement-Werkzeugen und mit MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Grundkenntnisse in Lüftungstechnik sowie Akustik runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Jobrad Kantine Kostenloser Parkplatz Kostenloser Wasserspender Lebensarbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten Moderne und hochwertige Arbeitsmittel Frischer Obstkorb Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihr Weg zu uns Sie fühlen sich fachlich und menschlich angesprochen?
Koordinierung des gesamten Nachtragsprozess - von der Identifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung Prüfung von Vertragsunterlagen und frühzeitiges erkennen von Nachtragspotenzialen Erarbeitung und Kalkulation von technischen und wirtschaftlichen Nachträgen in Abstimmung mit dem Projektteam Unterstützung der Projektleitung bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen im Vertrags- und Nachtragsmanagement Dokumentation der Nachtragsaktivitäten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Vertrags- oder Nachtragsmanagement (Planungs- oder Bauprojekte) Verständnis für Planungsprozesse sowie die Zusammenhänge zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit und Vertrag Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich voranzubringen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Templin | eigenverantwortliche Betriebsleitung Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Betriebes mit einer Ackerbaufläche von ca. 900 ha Planung und Umsetzung sämtlicher Pflanzenschutzmaßnahmen Koordinierung der Lohnunternehmen Anbau- und Düngeplanung sowie Antragswesen Qualitätssicherung und Dokumentation Vertretung des Betriebes nach außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, gerne ergänzt durch Qualifikation zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute kaufmännische Kenntnisse Kommunikations- und Umsetzungsstärke Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Sie sind ein Hands-on Betriebsleiter und suchen eine verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe?
(bei Pflichtpraktikum Nachweis der Hochschule erforderlich) Was wir Dir bieten Unterstützung durch ein erfahrenes und hilfsbereites TeamZugang zu modernster Technik und innovativen ProjektenGute Chancen für eine spätere Ausbildung, duales Studium oder Festanstellung Interessiert? Dann bewirb Dich bei uns!
Direkt dran, nah am Menschen, mitten im Arbeitsmarkt – mit starken Netzwerken und spannenden Mandaten.Du steigst direkt ins Projekt ein: Zielfirmen recherchieren, passende Profile finden, auf LinkedIn/XING anschreiben, Interviews koordinieren, Kurzprofile schreiben – für Jobs in Medizin, Pflege, Technik, IT, Verwaltung und Management, quer durch Deutschland. Du lernst Menschen & Berufe kennen – von Chefärztinnen bis Bauleiter, von IT-Consultants bis Referatsleitungen.
TÜV, Seilbahnaufsicht)Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und BetriebsabläufeMitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und UmbautenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.)Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer AnlagenFundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und HydraulikVerantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsstärke sowie Durchsetzungs- und EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und BereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren BrancheArbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem HochschwarzwaldLangfristige Perspektive mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitstag in Vollzeit Sehr hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500 € Prämie Anforderungen: Kürzlich bestandene Steuerberaterprüfung Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Leitungsfunktion einzuarbeiten Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen für GmbH und GmbH & Co.
Arbeitstag in Vollzeit Sehr hohe Übernahmechancen bei guter Leistung Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken von bis zu 80€ aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr „Mach Freunde zu Kollegen“ – Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500 € Prämie Anforderungen: Kürzlich bestandene Steuerberaterprüfung Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Leitungsfunktion einzuarbeiten Digitale Affinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen für GmbH und GmbH & Co.
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Überwachung, Steuerung und Optimierung unserer Projekte Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligte Personen und Parteien Termin- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung Planung der Baustellenorganisation Steuerung der projektbezogenen Teamaktivitäten DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen Berufserfahrung in Bau- oder Projektleitung im Bereich Stahlbau von Vorteil, aber nicht Bedingung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Verträgen nach VOB/B sowie nach BGB Gute Englischkenntnisse Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungs- und Führungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins europäische Ausland WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Birgit Windirsch Leiterin Personal Head of Human Resources T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Firmensitz: Dresdener Straße 27a I 01945 Ruhland, Germany I Handelsregister: Amtsgericht Cottbus HRB 5946 Geschäftsführung: Dipl.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Methoden Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette Anwendung und Implementierung von Methoden, die ein agiles Management unterstützen Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen Methodenkompetenz Management Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Unser Angebot Attraktive Vergütung Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Betriebliche Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorgemodelle Konzernweite Weiterbildungsprogramme Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
Schnittstellen: Geschäftsführung/Administration, Key User in Verwaltung und operativen Bereichen (z. B. Disposition/Produktion) sowie Technik/Facility. Extern arbeiten Sie mit IT-Dienstleistern, Internet-/VoIP-Providern und Hard-/Softwarepartnern; inkl. Koordination von Changes, Wartungen und Eskalationen.Qualifizierte IT-Ausbildung oder gleichwertige nachweislich erfolgreiche Berufspraxis Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration / IT-Systembetreuung; Support ist gelebter Alltag Netzwerk- und VoIP/Telekommunikationskompetenz, saubere Diagnosemethodik Serviceorientierte Kommunikation, Verbindlichkeit, gute Selbstorganisation Vorteilhaft: Virtualisierung, Skripting, Linux-Know-how, IT-Security-Praxis (Hardening/Policies) German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung mit Vollzeit Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Solides Mittelstandsumfeld, hohe Praxisnähe Sichtbarer Impact: Sie verbessern Servicequalität und Stabilität für mehrere Gesellschaften/Standorte Kurze Entscheidungswege, pragmatische Umsetzung, klare VerantwortungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Überwachung, Steuerung und Optimierung unserer Projekte Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligte Personen und Parteien Termin- und Kostenkontrolle sowie Budgetverantwortung Planung der Baustellenorganisation Steuerung der projektbezogenen Teamaktivitäten DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen Berufserfahrung in Bau- oder Projektleitung im Bereich Stahlbau von Vorteil, aber nicht Bedingung Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Verträgen nach VOB/B sowie nach BGB Gute Englischkenntnisse Sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Aufgeschlossenheit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungs- und Führungsgeschick Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch ins europäische Ausland WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Birgit Windirsch Leiterin Personal Head of Human Resources T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Firmensitz: Dresdener Straße 27a I 01945 Ruhland, Germany I Handelsregister: Amtsgericht Cottbus HRB 5946 Geschäftsführung: Dipl.
Performance Manager (m/w/d) Die Mannesmann Precision Tubes GmbH als Zentrale eines internationalen Herstellers von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren an zehn Standorten sucht für die Zentrale mit Sitz in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Technik der MPTDE, den Leitern der Standorte und den Leitern der Zentralabteilungen Planung, Überwachung, Strukturierung und Durchführung von interdisziplinären Projekten im Bereich der Operations innerhalb der MPT-Gruppe und der Lieferkette Identifizierung und Realisierung von Potentialen und Entwicklungsfeldern für die Unternehmen der MPT-Gruppe mittels Analyse von Prozessen, Strukturen, Unternehmens- und Leistungsdaten sowie weiterer geeigneter Methoden Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung und Sicherstellung einer nachhaltigen Maßnahmenumsetzung Entwicklung geeigneter Ziele und Definition von KPI für die einzelnen Wertschöpfungsstufen in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen Prozessanalyse und Optimierung der Prozessschritte entlang der Wertschöpfungskette Anwendung und Implementierung von Methoden, die ein agiles Management unterstützen Benchmarking der Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe, Definition und Etablierung des Best Practice Verwendung von Predictive Analytics zur Performanceverbesserung, frühzeitige Erkennung von Anomalien und kritischer Prozessgrößen Erstellung eines zielgruppenorientierten, themenbezogenen Reportings für das Performancemanagement des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen Methodenkompetenz Management Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Empathie und kommunikative Fähigkeiten ausgerichtet auf die unterschiedlichen Zielgruppen Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und im Projektmanagement Intrinsische Motivation der kontinuierlichen Verbesserung Hohes Prozessverständnis entlang der Supply Chain Eine zeitweilige Reisetätigkeit wird vorausgesetzt Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Unser Angebot Attraktive Vergütung Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Betriebliche Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorgemodelle Konzernweite Weiterbildungsprogramme Einsatzort: Hamm ǀ Nordrhein-Westfalen
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Technik Tätigkeitsbereich: Maschinenbauer (m/w/d) Einsatzort: Halle (Westfalen) Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 207418A47099