Leitung des TGA-Teams Steuerung und Koordination der Planungspartner in allen Leistungsphasen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben für sämtliche Gewerke im Hochbau Prüfung der Pläne und Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung und Erstellung technischer Konzeptionen und Dimensionierung von Anlagen Unterstützung bei der Kostenschätzung, Kalkulation, Ausschreibung von Vergabe in der TGA Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs TGA Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise als Fachbauleiter TGA im Hochbau oder als Projektleiter in einem Ingenieurbüro Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse der gängigen Vorschriften (VOB, HOAI) Sicherer Umgang mit der EDV Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem erfolgreichen Bauunternehmen im Hochbau Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Attraktive Vergütung einschließlich weiterer Nebenleistungen Sind Sie interessiert?
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Change-Management, SOPs, URS/FRS, DQ, Risikoanalysen, IQ/OQ/PQ-Pläne und Berichte)Mitarbeit bei Abweichungen und Unterstützung von CAPA‑MaßnahmenUnterstützung bei Audits (intern / extern) und in der kontinuierlichen Verbesserung von ProzessenAustausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus Engineering, QA, Produktion und TechnikWas Du mitbringen solltestTechnisches oder naturwissenschaftliches Verständnis – z. B. durch Studium, Techniker, Meister oder relevante Berufserfahrung (Pharma, Biotech, Medizintechnik, Lebensmittel, Chemie, Energie-/Gebäudetechnik oder andere regulierte Branchen)Sicher im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, dich in DMS/ERP-Systeme einzuarbeitenWünschenswert sind mindestens 3 Jahre BerufserfahrungGute Deutschkenntnisse (Dokumentation) und grundlegende EnglischkenntnisseKenntnisse der relevanten Regularien (GMP, EU-Guidelines, FDA, ATMP etc.)Erfahrung mit technischen Anlagen oder AutomatisierungssystemenErfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Qualifizierungsdokumenten Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir unterstützen dich gerne bei Deiner Einarbeitung.