B. als Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d oder eine anderweitig geeignete Berufsausbildung in diesem BereichWeiterbildung zum Industriemeister Metall m/w/d, Techniker m/w/d oder eine andere Weiterbildung in diesem BereichMehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise erste FührungserfahrungTechnisches VerständnisVersierter Umgang mit technischen Zeichnungen Sind Sie bereit für etwas Neues?
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unterstützung des Meisters (m/w/d) bei der Leitung eines Fertigungsabschnitts im Hinblick auf Qualitäts-, Zeit- und Stückzahlvorgaben Unterstützung des Meisters (m/w/d) zur Einhaltung betrieblicher Vorgaben Personaleinsatzplanung und -überwachung Einhaltung und Einsatz von Maßnahmen zur Umsetzung der Qualitätsziele Initiierung und Realisierung kontinuierlicher Verbesserungen sowie Optimierung der Fertigungsprozesse Unterstützung bei dem Thema "Sicherheit im Arbeitsbereich" Rückmeldung und Überwachung von Fertigungszeiten Planung notwendiger Reparaturen von Betriebsmitteln, Werkzeugen und Maschinen Koordination und Sicherstellung von funktionierenden Arbeitsmaterialien Verantwortung im Bereich Ausbildung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse der Schweißverfahren MAG, WIG und MIG, bezogen auf die Werkstoffe: Baustähle, Feinkornbaustähle und Aluminium Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Darauf kannst Du Dich freuen: Vergütung ab 21,87 €/StundeEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenModerne Technik und eine gründliche EinarbeitungEin starkes Team und kurze EntscheidungswegeWeiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Deine Aufgaben: Bedienung vollmechanisierter Laser-SchweißanlagenDurchführung von Schweißarbeiten gemäß Vorgaben und VerfahrensanweisungenEinrichtung und Parametrierung der mechanisierten Laser-SchweißanlagenKontinuierliche Prozessbeobachtung und Anpassung der SchweißparameterDokumentation von Schweißergebnissen und Abweichungen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung in der MetallverarbeitungErste Erfahrung im Schweißen und im Umgang mit Robotersteuerungen ist wünschenswertDu kannst technische Zeichnungen lesen und verstehenDu arbeitest verantwortungsbewusst, qualitätsorientiert und gerne im Team Bereit, mit uns durchzustarten?
Personaleinsatzplanung Verantwortung für das Einhalten der Abteilungsziele mit Fokus auf Qualität, Lieferperformance und Arbeitssicherheit Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der Produktionsprozesse sowie ständiges Optimieren der Abläufe, der Organisation und der Schnittstellen Technisch-organisatorische Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker mit dem Schwerpunkt Stahlbaufertigung Erfahrung in der Fertigungsplanung und Kenntnisse in den verschiedenen Schweißverfahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Idealerweise SAP / ERP -Kenntnisse Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb Belastbarkeit und Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und von neuen Projekten sowie Prozessen zu überzeugen Ausgeprägte Hands-on Mentalität, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung in Vollzeit und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub Kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung incl.
Personaleinsatzplanung Verantwortung für das Einhalten der Abteilungsziele mit Fokus auf Qualität, Lieferperformance und Arbeitssicherheit Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der Produktionsprozesse sowie ständiges Optimieren der Abläufe, der Organisation und der Schnittstellen Technisch-organisatorische Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker mit dem Schwerpunkt Stahlbaufertigung Erfahrung in der Fertigungsplanung und Kenntnisse in den verschiedenen Schweißverfahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Idealerweise SAP / ERP -Kenntnisse Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb Belastbarkeit und Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und von neuen Projekten sowie Prozessen zu überzeugen Ausgeprägte Hands-on Mentalität, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung in Vollzeit und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Erholungsurlaub Kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung incl.
Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau, der Hydraulik oder einem metallverarbeitenden Umfeld Fundierte Praxis in der Beschaffung von Zeichnungsteilen, Dreh-/Frästeilen sowie Metallkomponenten und Baugruppen Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmechance durch unseren KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 049419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
MAG, WIG, E-Hand, UP)Koordination, Qualifizierung und Kapazitätsplanung der Schweißer nach ihren gültigen Schweißer-QualifikationenMitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und ArbeitsabläufenEnge Zusammenarbeit mit der Schweißaufsicht, Arbeitsvorbereitung, Auftragssteuerung und Qualitätssicherung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder Schweißtechnik und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder vergleichbarmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Schweißtechnik (MAG, WIG, E-Hand, UP) oder in der Fertigungmehrjährige FührungserfahrungKenntnis der Normen DIN EN ISO 9606, 15614 und Regelwerke wie RCC-M oder ASMEDurchsetzungs- und OrganisationsvermögenVerantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und eine „Hands-on“-Mentalität Das gibt’s dazu: betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeitmodelleindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenbeste KarrierechancenBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereitunbefristetVollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Entwicklung, Logistik, Service) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller relevanten Fertigungs- und Prüfprozesse Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d), idealerweise im Bereich Metall Berufserfahrung in der Fertigung/Produktion, idealerweise im Anlagenbau Ausgeprägtes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und -anlagen Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweis Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Fertigung Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Gesamtverantwortung für Ergebnis und Performance des Betriebsteils (Umsatz, DB, Kosten) – mit klarem Fokus auf Personalführung, Transparenz und Wirksamkeit End-to-End-Steuerung der Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zum Versand – effizient, terminsicher und kostenbewusst Führung und Entwicklung der Bereiche Vertriebsinnendienst, AV, Rohrlasern 3-Schicht-Betrieb, Schweißerei, Einkauf und Lager, mit rund 25 Mitarbeitenden Aktives Engpass- und Kapazitätsmanagement sowie konsequente Prozessoptimierung (KVP/Lean) Strategische Weiterentwicklung des Standorts, Investitionsplanung und Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Meister/Techniker) mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Produktion – idealerweise im metallverarbeitenden Mittelstand Fundierte Praxis in Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement; Erfahrung im Laserschneiden von Vorteil, aber kein Muss Souveräner Umgang mit Kennzahlen, ERP-/Produktionssystemen und moderner Fertigungstechnologie Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, authentischem Auftreten und echter Hands-on-Präsenz in der Fertigung Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Menschen wie Prozesse weiterzuentwickeln Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird – ohne Konzernpolitik, dafür mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Wegen.
Eigenverantwortliche Bauleitung und Baustellenorganisation im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau Koordinierung der an der Planung und Ausführung Beteiligten Überwachung der Montagen unter Einhaltung der bekannten Regelwerke Teilnahme und Führen von Baubesprechungen mit dem Auftraggeber Dokumentation des Baufortschrittes sowie Erstellen von Dokumentationen sowie Korrespondenz mit den Fachabteilungen Durchführen von Kostenkontrollen und Abrechnungen insbesondere der Erfassung und Abrechnung von Zusatzleistungen Überwachung der Qualität/Mängelverfolgung, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Techniker mit Schwerpunkt Anlagen- und Rohrleitungsbau Alternativ nachweisliche mehrjährige Baustellenerfahrung und Projekterfahrung in der Montageabwicklung im Anlagenbau / Rohrleitungsbau Erfahrung in der selbstständigen Baustellenleitung von größeren Projekten inkl. des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Konfliktfähigkeit Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft für Reisetätigkeit und längere Baustellentätigkeiten Führerscheinklasse B Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag Metall NRW, inklusive tarifliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld, Tarifliches Zusatzgeld etc.)
Eigenverantwortliche Bauleitung und Baustellenorganisation im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau Koordinierung der an der Planung und Ausführung Beteiligten Überwachung der Montagen unter Einhaltung der bekannten Regelwerke Teilnahme und Führen von Baubesprechungen mit dem Auftraggeber Dokumentation des Baufortschrittes sowie Erstellen von Dokumentationen sowie Korrespondenz mit den Fachabteilungen Durchführen von Kostenkontrollen und Abrechnungen insbesondere der Erfassung und Abrechnung von Zusatzleistungen Überwachung der Qualität/Mängelverfolgung, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Techniker mit Schwerpunkt Anlagen- und Rohrleitungsbau Alternativ nachweisliche mehrjährige Baustellenerfahrung und Projekterfahrung in der Montageabwicklung im Anlagenbau / Rohrleitungsbau Erfahrung in der selbstständigen Baustellenleitung von größeren Projekten inkl. des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Konfliktfähigkeit Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft für Reisetätigkeit und längere Baustellentätigkeiten Führerscheinklasse B Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag Metall NRW, inklusive tarifliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld, Tarifliches Zusatzgeld etc.)