Ihre Aufgaben als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bringen Sie mit Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/watch?
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geografie, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. technischen Zeichner/Bauzeichner mit einschlägigem Fachbezug.Praktische Erfahrungen in der Planung von Baustellenzufahrten, Zuwegungen und Wegebaukonzepten von mindestens 2 Jahren, idealerweise im Bereich Energieinfrastruktur, Leitungsbau, Freileitungs- oder Kabelprojekte oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten.Sehr gute Kenntnisse in GIS-Anwendungen (z.
Fähigkeiten und Anforderungen Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss und interessierst Dich für Technik? Zu Deinen Stärken zählen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Engagement? Grundkenntnisse der englischen Sprache sowie Interesse an dem Umgang mit moderner EDV?
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Du hast Freude an der Begleitung von Prüfungen technischer Anlagen an unterschiedlichen Einsatzorten und bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen von Prüfungen auch in der Höhe zu arbeiten.Du möchtest Technik nicht nur verstehen, sondern zur Sicherheit technischer Anlagen beitragen? Dann verbinde im praxisintegrierten dualen Studium Electrical Engineering bei der TÜV NORD Systems GmbH & Co.
Du hast Freude an der Begleitung von Prüfungen technischer Anlagen an unterschiedlichen Einsatzorten und bringst die Bereitschaft mit, im Rahmen von Prüfungen auch in der Höhe zu arbeiten.Du möchtest Technik nicht nur verstehen, sondern zur Sicherheit technischer Anlagen beitragen? Dann verbinde im praxisintegrierten dualen Studium Maschinenbau bei der TÜV NORD Systems GmbH & Co.
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Fachliche und disziplinarische Leitung der PersonalabteilungWeiterentwicklung und Optimierung von HR- und OrganisationsprozessenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur VertragserstellungSteuerung der Personaladministration einschließlich Urlaub, Benefits und RichtlinienBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung und Begleitung personalstrategischer MaßnahmenPlanung und Koordination von Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenVerantwortung für die betriebliche duale AusbildungUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internen KommunikationVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratVorbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungBetreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht und EntgelttransparenzgesetzErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenAusgeprägte Expertise in den Bereichen Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und OrganisationsentwicklungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke in Deutsch und EnglischAusgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Unbefristete FestanstellungVerantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumDirekte Einflussmöglichkeit auf die Weiterentwicklung der Organisation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAnspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-WocheModerne Technik in hellen und freundlichen BürosEin wertschätzendes und hilfsbereites ArbeitsumfeldRaum für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestaltenZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögens-wirksamen LeistungenBikeleasingUnvergessliche Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 80.000 Euro.
TeamleiterstrukturenWeiterentwicklung der Organisation, Rollenmodelle und FührungsstrukturenVerantwortung für Ressourcen-, Budget-, Termin- und KapazitätsplanungSteuerung der operativen Inbetriebnahmeaktivitäten bis zur erfolgreichen EndabnahmeFührung externer Dienstleister und PartnerunternehmenKoordination aller relevanten Schnittstellen aus Technik, Produktion, Planung, Einkauf und ProjektmanagementIdentifikation von Projektrisiken sowie Ableitung geeigneter GegenmaßnahmenWeiterentwicklung von Prozessen, Standards und MethodenFörderung einer modernen Führungs- und ZusammenarbeitkulturAktive Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise technisches StudiumFührungserfahrung in einem technischen Projekt-, Service-, Produktions- oder AnlagenumfeldErfahrung in der Führung von Führungskräften, Teamleitern oder MeisternVerständnis für komplexe technische Systeme und deren Inbetriebnahme, Montage, Instandhaltung oder ServiceErfahrung in der Ressourcenplanung sowie der Steuerung größerer TeamsHohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an Veränderung, Aufbauarbeit und kontinuierlicher VerbesserungGute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Möglichkeit, einen Bereich aktiv zu gestalten und nachhaltig zu prägenSichtbare Ergebnisse Ihrer Arbeit in technisch anspruchsvollen GroßprojektenKurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf wichtige UnternehmensentscheidungenEin Umfeld, das Veränderungen ausdrücklich fördert und neue Ideen willkommen heißtModerne Führungsaufgaben mit viel EigenverantwortungAttraktive Vergütung (bis zu 115.000 € p.a.) und langfristige Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit einem Zielgehalt von bis zu 115.000 € p.a. abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn) BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Technik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung im Bereich Fluggerättechnik als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Teamleiterstrukturen Weiterentwicklung der Organisation, Rollenmodelle und Führungsstrukturen Verantwortung für Ressourcen-, Budget-, Termin- und Kapazitätsplanung Steuerung der operativen Inbetriebnahmeaktivitäten bis zur erfolgreichen Endabnahme Führung externer Dienstleister und Partnerunternehmen Koordination aller relevanten Schnittstellen aus Technik, Produktion, Planung, Einkauf und Projektmanagement Identifikation von Projektrisiken sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Methoden Förderung einer modernen Führungs- und Zusammenarbeitkultur Aktive Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise technisches Studium Führungserfahrung in einem technischen Projekt-, Service-, Produktions- oder Anlagenumfeld Erfahrung in der Führung von Führungskräften, Teamleitern oder Meistern Verständnis für komplexe technische Systeme und deren Inbetriebnahme, Montage, Instandhaltung oder Service Erfahrung in der Ressourcenplanung sowie der Steuerung größerer Teams Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Veränderung, Aufbauarbeit und kontinuierlicher Verbesserung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Möglichkeit, einen Bereich aktiv zu gestalten und nachhaltig zu prägen Sichtbare Ergebnisse Ihrer Arbeit in technisch anspruchsvollen Großprojekten Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf wichtige Unternehmensentscheidungen Ein Umfeld, das Veränderungen ausdrücklich fördert und neue Ideen willkommen heißt Moderne Führungsaufgaben mit viel Eigenverantwortung Attraktive Vergütung (bis zu 115.000 € p.a.) und langfristige Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket mit einem Zielgehalt von bis zu 115.000 € p.a. abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 Dein Profil Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule Kontaktfreude Selbstständiges Arbeiten Mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit Verantwortungsbewusstsein Mathematisches Verständnis Besuch der Berufsschule (2x wöchentlich) Wir bieten Dir Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Weihnachts- und Urlaubsgeld Modernes Warenwirtschaftssystem Selbstständiges Arbeiten im echten Betriebsablauf Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anmeldung bei „corporate benefits“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc. Gute Übernahmechancen Teilnahme an Hansefit Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile … DEIN POTENZIAL. DEINE ZUKUNFT.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Technik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung im Bereich Fluggerättechnik als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
ISG - Automation GmbH sucht in eine/n Technischer Systemplaner Gebäudeautomation / MSR-Technik (m/w/d) (ID-Nummer: 14515623)
Biomedizinische Technik Rostock GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Einkauf mit Perspektive Einkaufsleitung (m/w/d) (ID-Nummer: 14508546)
Ihre Aufgaben: Reinigung der Innen- und Außenbereiche von Schiffen Säuberung von öffentlichen Bereichen an Bord Reinigung von Technik- und Motorenräumen Allgemeine Reinigungs- und Hilfstätigkeiten im maritimen Umfeld Arbeiten unter Beachtung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Ihr Profil: Erfahrung in der Reinigung von Vorteil (kein Abschluss erforderlich) Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit an Bord von Schiffen Bereits vorhandene/ laufende Sicherheitsüberprüfung (Ü2) erforderlich Teamfähigkeit und Flexibilität Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
(BA) mit fundierter Berufspraxis oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektro/Mechatronik verbunden mit langjähriger, einschlägiger Berufs-/Führungserfahrung Erfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Auftragsverwaltung und Koordination (auch Fremdfirmenkoordination) sowie dem Betrieb von Gebäuden und Anlagen Sehr gute Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Teamgeist und Eigeninitiative sowie hohe Motivation, sich in betriebsspezifische digitale Systeme einzuarbeiten Freude an der Projektarbeit (z.B.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Selbstständige Bearbeitung von bebilderten Ersatzteilkatalogen für mechanische, hydraulische und elektrisch/elektronische Systeme Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit, Verwendbarkeit und Zuordnung bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Ersatzteildokumentation Eigenverantwortliche Erstellung von bebilderten Teilekatalogen nach nationalen und internationalen Richtlinien (insbesondere ASD S2000M und DB Spec) Sicherstellen der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber Durchführung von Kodifizierungen Überwachung von Obsoleszenzen und deren Dokumentierung Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (Grafik, Lektorat und Lieferausgabe) Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen Korrespondenz mit internen und externen Fachabteilungen sowie diversen Unterauftragsnehmern und Auftraggebern WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zu Techniker, in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Grundlegende Kenntnisse in der Technischen Dokumentation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen S2000M und B007) Fundiertes technisches Wissen im Bereich Maschinenbau / Kfz Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischem Gerät wünschenswert Teamfähigkeit Analytisches Denken Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung aus den Bereichen Maschinen-, Flugzeug-, Schiffbau, Elektrik, Elektronik oder vergleichbar Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung von technischer Dokumentation Gute Kenntnisse im Bereich der Militärtechnik sind wünschenswert Englisch in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und systematischen Vorgehen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Selbstständige Bearbeitung von bebilderten Ersatzteilkatalogen für mechanische, hydraulische und elektrisch/elektronische Systeme Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit, Verwendbarkeit und Zuordnung bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Ersatzteildokumentation Eigenverantwortliche Erstellung von bebilderten Teilekatalogen nach nationalen und internationalen Richtlinien (insbesondere ASD S2000M und DB Spec) Sicherstellen der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber Durchführung von Kodifizierungen Überwachung von Obsoleszenzen und deren Dokumentierung Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (Grafik, Lektorat und Lieferausgabe) Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen Korrespondenz mit internen und externen Fachabteilungen sowie diversen Unterauftragsnehmern und Auftraggebern WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zu Techniker, in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Grundlegende Kenntnisse in der Technischen Dokumentation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen S2000M und B007) Fundiertes technisches Wissen im Bereich Maschinenbau / Kfz Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischem Gerät wünschenswert Teamfähigkeit Analytisches Denken Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
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NORD Engineering Müller GmbH sucht in eine/n Techniker als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schiffsbetriebstechnik (ID-Nummer: 14461684)
Turbo-Technik GmbH & Co. KG sucht in eine/n Projektleiter / Projektingenieur Schiffsbetriebstechnik und Maschinenbau (m/w/d) (ID-Nummer: 13787591)
Turbo-Technik GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Schiffbauingenieur / Projektleiter Schiffbau (m/w/d) (ID-Nummer: 14333199)
Turbo-Technik GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Schiffbauingenieur / Technischer Projektleiter Marine (m/w/d) (ID-Nummer: 14333210)
50Hertz Transmission GmbH sucht in eine/n Spezialistin Offshore Strom (Technik / Engineering) (m/w/d) (ID-Nummer: 14415973)
50Hertz Transmission GmbH sucht in eine/n Spezialtechnikerin (m/w/d) UW-Technik (Sekundär) Offshore (ID-Nummer: 14402674)
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