Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13900928)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13901199)
Rheinmetall sucht in eine/n Proposal Manager Technik (m/w/d) (ID-Nummer: 14054333)
Rheinmetall sucht in eine/n Technik Manager Landsysteme (m/w/d) (ID-Nummer: 14005925)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager - Cyber (m/w/d) (ID-Nummer: 9049935)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager - Funkkommunikationstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13670399)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager (m/w/d) für Sichtsysteme (ID-Nummer: 13947571)
sat. Services GmbH sucht in eine/n Technik Manager (m/w/d) Systemtechnik / Systemintegration (ID-Nummer: 14054260)
Rheinmetall sucht in eine/n Technik Manager - Rugged / Embedded Systems (m/w/d) (ID-Nummer: 14064316)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager Sensorik: Konzept bis Serie (m/w/d) (ID-Nummer: 13995587)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager Sensorik: Konzept bis Serie (m/w/d) (ID-Nummer: 13995620)
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Technik Manager (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
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Technik Manager (m/w/d) Systems Engineering Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften.
Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte / Investitionsgüter Erfahrung im Außendienst sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Hunter-Mentalität mit strukturierter und nachhaltiger Vorgehensweise im Kundenaufbau Souveränes, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen sowie hohe Abschlussorientierung Motivation und Ausdauer auch bei längeren Projekt- und Entscheidungszyklen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systeme Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Attraktives Vergütungsmodell mit 80% Fixum / 20% variabler Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Remoteanteil Moderne Büroarbeitsplätze in Bremen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen liegt bei 60.000 Euro im Fixum inkl. 23.000 Euro Bonus bei 100% Zielerreichung und Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 871306/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.
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