Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Pflege des Produktportfolios Linie (Glas und Dose) Bereichsübergreifende Abstimmung des Produktportfolios Marktbeobachtung hinsichtlich neuer Abfülllinien, Verpackungsentwicklungen, Verfahren & Techniken Analyse der Marktanforderungen & kanalisierte Weitergabe an die Entwicklung & Produktion Produktvergleich mit unserem Wettbewerb Erstellung der Technologieroadmap Ausformulierung von Lastenheften Produktspezifisches Ideenmanagement Begleitung des Produktentstehungsprozesses Beauftragung und Begleitung von übergreifenden F&E-Projekten Gestaltung und Abgleich der jeweiligen Absatzstrategie Durchführung von Kundenstrategiegesprächen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der Getränkeindustrie-Branche wünschenswert Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrener Teamplayer, der Lösungen aus unternehmensweiter Sicht bewertet und treibt, sowie abteilungsübergreifend Synergien schafft und nutzt Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden Gute Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Pflege des Produktportfolios Linie (Glas und Dose) Bereichsübergreifende Abstimmung des Produktportfolios Marktbeobachtung hinsichtlich neuer Abfülllinien, Verpackungsentwicklungen, Verfahren & Techniken Analyse der Marktanforderungen & kanalisierte Weitergabe an die Entwicklung & Produktion Produktvergleich mit unserem Wettbewerb Erstellung der Technologieroadmap Ausformulierung von Lastenheften Produktspezifisches Ideenmanagement Begleitung des Produktentstehungsprozesses Beauftragung und Begleitung von übergreifenden F&E-Projekten Gestaltung und Abgleich der jeweiligen Absatzstrategie Durchführung von Kundenstrategiegesprächen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in der Getränkeindustrie-Branche wünschenswert Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrener Teamplayer, der Lösungen aus unternehmensweiter Sicht bewertet und treibt, sowie abteilungsübergreifend Synergien schafft und nutzt Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden Gute Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Du bekommst Zugang zu den Tools, die Du für modernes und effizientes Marketing brauchst. Technik inklusive: Laptop, Smartphone und die notwendigen Softwarelösungen stellen wir Dir zur Verfügung. Hotellerie-Extras: Du erhältst Zugang zu attraktiven Mitarbeiterraten in vielen Fair Job Hotels. 50 € Warengutschein pro Monat für EDEKA oder REWE.
Als Conversion Manager fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und dem Kunden mit dem klaren Ziel, Serviceprodukte strukturiert, digital und skalierbar auszurichten. Sie schaffen Transparenz über Kundenbedarfe, konkretisieren diese in konfigurierbare Lösungen und unterstützen den Vertrieb aktiv in der Steigerung des Verkaufspotenzials.
Als Conversion Manager fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und dem Kunden mit dem klaren Ziel, Serviceprodukte strukturiert, digital und skalierbar auszurichten. Sie schaffen Transparenz über Kundenbedarfe, konkretisieren diese in konfigurierbare Lösungen und unterstützen den Vertrieb aktiv in der Steigerung des Verkaufspotenzials.
Begleitung des Engineerings für eine neue Krananlage Erstellung technischer Randbedingungen und Projektanforderungen Koordination der EMSR-, Elektro- und Automatisierungsanforderungen Steuerung externer Dienstleister und Fachplaner im Engineering Koordination der beteiligten Fachgewerke sowie Schnittstellenmanagement Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Vergabevorbereitungen Sicherstellung der Projektdokumentation sowie Nachverfolgung erforderlicher Genehmigungen Baukoordination sowie Überwachung von Terminen, Qualität und Projektfortschritt während der Umsetzungsphase Solide Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Krananlagenprojekten oder vergleichbaren Investitionsprojekten Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, EMSR-Technik und Automatisierung Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen bzw. in der Steuerung entsprechender Engineering-Dienstleister Praxiserfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Lieferanten Erfahrung in der Koordination verschiedener Gewerke und Projektbeteiligter Kenntnisse in Ausschreibungs-, Angebots- und Vergabeprozessen Idealerweise Berufserfahrung bei einem Kranhersteller oder Planungsunternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Ihr Kontakt Referenznummer 892603/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Begleitung des Engineerings für eine neue KrananlageErstellung technischer Randbedingungen und ProjektanforderungenKoordination der EMSR-, Elektro- und AutomatisierungsanforderungenSteuerung externer Dienstleister und Fachplaner im EngineeringKoordination der beteiligten Fachgewerke sowie SchnittstellenmanagementDurchführung von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und VergabevorbereitungenSicherstellung der Projektdokumentation sowie Nachverfolgung erforderlicher GenehmigungenBaukoordination sowie Überwachung von Terminen, Qualität und Projektfortschritt während der Umsetzungsphase Solide Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Krananlagenprojekten oder vergleichbaren InvestitionsprojektenFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, EMSR-Technik und AutomatisierungErfahrung in der Erstellung von Spezifikationen bzw. in der Steuerung entsprechender Engineering-DienstleisterPraxiserfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und LieferantenErfahrung in der Koordination verschiedener Gewerke und ProjektbeteiligterKenntnisse in Ausschreibungs-, Angebots- und VergabeprozessenIdealerweise Berufserfahrung bei einem Kranhersteller oder PlanungsunternehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Ihr Kontakt Referenznummer 892603/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Steuerung und Koordination des Change- und Abweichungsmanagements in technischen Projekten Erstellung und Pflege auftragsspezifischer Anweisungen und Prozesse Erfassung, Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung von Änderungen und Abweichungen Bewertung der Auswirkungen auf Kosten, Termine und Projektziele Abstimmung mit Fachbereichen wie Technik, Einkauf, Controlling und Projektmanagement Kommunikation und Koordination von Änderungsprozessen mit Kunden und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung definierter Change-Management-Prozesse Unterstützung der Projektleitung bei Reporting und Projektauswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Change Management, idealerweise im Anlagenbau oder Projektgeschäft Erfahrung im Umgang mit Abweichungs- und Änderungsprozessen in technischen Projekten Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 887529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung und Koordination des Change- und Abweichungsmanagements in technischen ProjektenErstellung und Pflege auftragsspezifischer Anweisungen und ProzesseErfassung, Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung von Änderungen und AbweichungenBewertung der Auswirkungen auf Kosten, Termine und ProjektzieleAbstimmung mit Fachbereichen wie Technik, Einkauf, Controlling und ProjektmanagementKommunikation und Koordination von Änderungsprozessen mit Kunden und LieferantenSicherstellung der Einhaltung definierter Change-Management-ProzesseUnterstützung der Projektleitung bei Reporting und Projektauswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Change Management, idealerweise im Anlagenbau oder ProjektgeschäftErfahrung im Umgang mit Abweichungs- und Änderungsprozessen in technischen ProjektenGute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-SystemenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 887529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Weltweit führender Hersteller von industriellen Sprüh-, Düsen- und Applikationslösungen Internationales Unternehmen mit mittelständischer Kultur und kurzen Entscheidungswegen Aktuell im Wandel von einer generalistischen zu einer spezialisierten Vertriebsorganisation Starke Marktposition und etablierte Kundenbeziehungen in der Prozessindustrie Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten und Marktspezialisten Hoher Fokus auf Lösungsvertrieb und langfristige Kundenpartnerschaften Betreuung und Ausbau strategischer Kunden sowie OEM-Partner im Bereich Stahl, Metallurgie und Anlagenbau Identifikation und Entwicklung neuer Projekte sowie Geschäftspotenziale im Vertriebsgebiet Deutschland Analyse von Kundenprozessen und Ableitung technischer Optimierungslösungen Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Engineering und Market Development Betreuung von Großkunden, Anlagenbauern und Technologiepartnern auf Entscheiderebene Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker, Meister oder technische Ausbildung Fundierte Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Erfahrung in der Stahlerzeugung, Metallurgie, im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte und Projektgeschäft sowie komplexen Lösungsvertrieb Ausgeprägte Kundenorientierung, Abschlussstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken Reisebereitschaft von ca. 50 % sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Homeoffice-basierte Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung deutschlandweit möglich Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell und Dienstwagen Langfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Technisch anspruchsvolle Vertriebsaufgabe mit echtem Beratungsanspruch Großes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget mit variabler Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 867978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Weltweit führender Hersteller von industriellen Sprüh-, Düsen- und ApplikationslösungenInternationales Unternehmen mit mittelständischer Kultur und kurzen EntscheidungswegenAktuell im Wandel von einer generalistischen zu einer spezialisierten VertriebsorganisationStarke Marktposition und etablierte Kundenbeziehungen in der ProzessindustrieEnge Zusammenarbeit mit technischen Experten und MarktspezialistenHoher Fokus auf Lösungsvertrieb und langfristige Kundenpartnerschaften Betreuung und Ausbau strategischer Kunden sowie OEM-Partner im Bereich Stahl, Metallurgie und AnlagenbauIdentifikation und Entwicklung neuer Projekte sowie Geschäftspotenziale im Vertriebsgebiet DeutschlandAnalyse von Kundenprozessen und Ableitung technischer OptimierungslösungenEnge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Engineering und Market DevelopmentBetreuung von Großkunden, Anlagenbauern und Technologiepartnern auf EntscheiderebeneMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker, Meister oder technische AusbildungFundierte Erfahrung im technischen B2B-VertriebErfahrung in der Stahlerzeugung, Metallurgie, im Anlagen- oder Maschinenbau von VorteilVerständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte und Projektgeschäft sowie komplexen LösungsvertriebAusgeprägte Kundenorientierung, Abschlussstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem DenkenReisebereitschaft von ca. 50 % sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Homeoffice-basierte Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung deutschlandweit möglichAttraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell und DienstwagenLangfristige Entwicklungsperspektive in einem international erfolgreichen UnternehmenTechnisch anspruchsvolle Vertriebsaufgabe mit echtem BeratungsanspruchGroßes Maß an Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumIntensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsbudget mit variabler Komponente Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 867978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Aufgaben: - Komplette kaufmännische Abwicklung des Vertriebs von der Angebotserstellung, Nachverfolgung, Auftragsbestätigung bis zur Rechnungserstellung - Im Auftragsfall das Managen der gesamten organisatorischen und logistischen Abwicklung des Auftrages - Pflege starker und langfristiger Kundenbeziehungen - Mitwirkung bei der Reaktivierung von alten Kundenbeziehungen und erneute Bindung an das Unternehmen - Bereitschaft zu sporadischen Kundenbesuchen (falls notwendig) zusammen mit dem Außendienst - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Die Anforderungen: - Kaufmann mit technischem Background oder Techniker mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung - Erfahrung im Vertrieb bei einem Hersteller von technisch-erklärungsbedürftigen Investitions-gütern (ideal Maschinen, komplexe Anlagen, Robotik oder ähnlich) - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, gute Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Das Angebot: Eine anspruchsvolle Vertriebsaufgabe im Innendienst in einem führenden und äußerst erfolgreichen Maschinenbauunternehmen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Großzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.